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山东济宁：搭建就业桥，推动高质量充分就业
时间:2024-09-04 15:18 浏览次数:
山东新闻网：近年来，济宁市嘉祥县人社局狠抓高质量就业工作，多举措、全方位搭建就业者和用工企业“双向奔赴”桥梁，紧盯重点企业用工需求和高校毕业生、失业人员、返乡农民工、就业困难人员等重点群体就业，常态化开展招聘服务，有效缓解用工和就业难题。
始终将促进就业作为首要任务。积极开展各类招聘活动，从大型的人才招聘会到专场招聘，为求职者提供了丰富多样的就业机会。坚持“周五有约”招聘活动，每周五在县人力资源市场举办现场招聘会，邀请用工企业进场招聘。同时，镇街人社业务经办机构组织辖区内用工企业参加招聘活动，助力企业招引人才。今年以来，县镇两级共举办“春风行动”专场、助企攀登专场、高校毕业生专场等招聘活动50场，邀请企业参会901家次，提供就业岗位1.6万余个，达成就业意向3500余人次。
注重人才服务，为各类人才提供全方位支持。健全完善高层次人才服务窗口建设，配备了高层次人才服务窗口专员，为高层次人才提供全方位、一站式服务。对高层次人才子女入学、配偶就业、住房保障等23项服务内容进行了细化，编印了《嘉祥县高层次人才服务手册》。依托“人才嘉祥”智慧云平台，设置了高层次人才网上办事指南、人才驿家服务、人才绿色通道服务等3大板块18项服务内容，打造了集人才管理服务、政策咨询、创客交流于一体的智慧化综合服务平台，让高层次人才办理业务能够实现网上预约和“掌上办”。今年以来，嘉祥县为高层次人才提供政策咨询30人次，为53名高层次人才申办了“圣地人才一卡通”；向高层次人才发放“人才贷”“青年贷”400万元。
扎实开展培训活动。持续引导各培训机构按照培训的计划深入乡村开展职业技能培训，加大就业技能培训政策的宣传。培训紧贴企业用工需求和劳动求职需求，达到企业需要什么样工种，就培训什么，劳动者想培训什么就培训什么。上班年共培训各类群体1254人，完成市下达任务数的52%，农村转移就业劳动力培训863人，完成市下达任务数的107.9%。
积极宣传就业政策。开通了“乐业嘉祥”抖音直播平台，每周通过“乐业嘉祥”抖音直播开展直播带岗活动，介绍企业用工情况，发布企业招聘信息，回答粉丝提问，为其推荐就业岗位，累计求职人数超过4万余人。此外，通过“济宁就业人才”微信平台、山东公共招聘网等“线上”平台为企业及时发布线上招聘信息，为求职者提供更多就业选择。
下步，济宁市嘉祥县人社局将继续秉持“服务人才、促进就业”的宗旨，不断创新工作方式，提高服务质量，为推动经济社会发展做出更大的贡献。(肖宁）
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