济宁汶上:四步走推进黄河流域劳动关系改革试点创建
时间:2024-09-03 18:16 浏览次数:
山东新闻网:今年以来,山东省济宁市汶上县被列为黄河流域劳动关系改革创新试点县。该县积极制定“四步走”工作法,推进试点任务落实。
一是明确创建主体。以各乡镇(街道)和县主导产业、服务行业、新就业形态、法治建设领域为主体,分别组织开展改革试点创建工作。
二是制定规范依据。针对劳动关系协调员队伍建设改革创新试点创建任务,制定《劳动关系协调员服务规范》,作为劳动关系协调员履行职责、开展服务的标准和依据。
三是抓住关键要素。抓住劳动关系协调员开展法律宣传、矛盾调处等服务关键要素。坚持以各乡镇(街道)和创建领域为单位,开展宣传培训、交流学习、以干代训等活动,促进协调员快速提升能力水平,促进独立、有计划的进行宣传、调解服务,实现基层劳动关系协调能力明显提升。
四是强化措施激励。对劳动关系协调员进行日常工作、开展宣传、成功调解、防范风险、优化管理、推广经验6个方面的量化考核管理;建立基层劳动关系公共服务站、金牌劳动关系协调员工作室,为劳动关系协调员开展服务提供工作载体;持续开展金牌劳动关系协调员评选、劳动关系协调员职业技能竞赛等活动,营造比学赶超的良好氛围。(朱亮)
>>免责声明
凡本网注明“来源:山东新闻网”的所有作品,版权均属于山东新闻网。如转载,须注明“来源:山东新闻网”。如有违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品,均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,稿件仅代表作者个人观点,与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点,也并不代表本网对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用,应予保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,对于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。如有什么问题,请及时与本网联系。