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山东济宁:精细人事管理,服务发展大局
时间:2024-09-03 17:24  浏览次数:
  山东新闻网:今年以来,山东省济宁市嘉祥县人社局人事党建科不断精细人事管理工作,持续服务全县人社发展大局。
 
  在人才引进工作中,嘉祥人社局不仅仅是简单地招人,而是根据嘉祥县的发展规划和各部门的实际需求,进行精准的人才定位。有的放矢,确保了引进的人才能够真正为当地的发展发挥作用。
 
  在人才的培养工作中,嘉祥人社局注重的是人才的全方位提升。除了专业技能的培训,还关注员工的职业规划和个人成长。提供的培训课程和发展机会,实实在在地帮助员工提升能力,实现自我价值。 比如,有一位新入职的公务员,在参加了人社局组织的培训后,不仅在业务上迅速上手,还对自己的职业发展有了更清晰的方向。
 
  在人才绩效管理工作中,嘉祥县人社局建立了一套科学合理的评估体系。这个体系不是为了惩罚,而是为了激励员工更好地工作,发现问题并及时改进。 此外,人社局在人事管理中还非常注重人文关怀。关心员工的工作环境和生活状况,努力营造一个积极向上、团结和谐的工作氛围。(黄彪)

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文章编辑: 陈秀荣
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