山东新闻网：为深入贯彻党的二十届三中全会精神，山东济宁人社部门积极响应号召，结合工作实际，制定具体学习措施，确保全会精神在济宁人社工作中落地生根、开花结果。

 

　　高度重视，精心组织。济宁人社部门充分认识到学习贯彻二十届三中全会精神的重要性和紧迫性，部门主要领导亲自部署、亲自督导，明确学习目标、内容、方式和时间节点，确保学习工作有序开展，学习活动不走过场、取得实效。

 

　　深入学习，领会精神。一是集中学习与个人自学相结合。组织全体干部职工参加集中学习，邀请专家学者进行专题辅导，深入解读全会精神。同时，鼓励干部职工利用业余时间自学，通过阅读原著、观看视频、撰写心得等方式，加深对全会精神的理解和把握。二是开展专题研讨。围绕全会提出的重点任务和目标，组织干部职工开展专题研讨，结合工作实际，深入剖析问题、研究对策，形成一批有深度、有见地的研讨成果。三是强化实践锻炼。将学习成果转化为推动工作的实际行动，结合当前人社工作重点，开展实践锻炼，不断提升工作能力和水平。

 

　　制定具体措施，推动工作落实。一是优化就业服务。深化就业服务改革，完善就业公共服务体系，加强重点群体就业支持。通过搭建线上线下招聘平台等方式，促进人力资源的合理配置和高效利用。二是加强社会保障体系建设。完善社会保障制度，提高社会保障水平。加强社会保险基金监管，确保基金安全完整。推进社会保障信息化建设，提升服务效能和群众满意度。三是深化人事人才制度改革。创新人才发展体制机制，激发人才创新创造活力。加强人才引进和培养工作，优化人才发展环境，为经济社会发展提供有力的人才保障和智力支持。四是构建和谐劳动关系。完善劳动关系协调机制，加强劳动监察和争议调解仲裁工作，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。五是强化政策宣传。加大政策宣传力度，通过多种渠道和方式，向广大群众和企业宣传人社政策，提高政策知晓率和覆盖面。加强政策解读和咨询服务工作，及时解决群众和企业关心的热点难点问题。（孙爱芳）