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山东济宁： 靶向发力持续提升人社服务水平
时间:2024-08-28 18:35 浏览次数:
山东新闻网：近年以来，济宁市人社部门始终坚持突出重点、精准施策、靶向发力，聚焦企业需求、人才引育、用工保障、优化服务4个方面，推动实施了一系列便民惠企的务实举措，进一步提升了市场化、标准化、科学化政务服务标准。
聚焦企业需求，打造务实高效人社政策环境。推行营商环境正负面清单，在全国率先推出省级层面人社领域营商环境负面清单，为激发企业创新活力提供更大空间。不定期召开新闻发布会，在营商环境质量提升和“高效办成一件事”新闻发布会中，介绍人社招才引智、社会保险、就业创业、劳动关系等方面便民惠企服务等方面典型举措。进一步强化服务环境、服务政策、服务平台、服务能力和服务作风建设等任务目标，全力推进政通人和、便民利企、高效便捷人社政务服务。
聚焦人招才引智，打造开放包容人才环境。实施精准引才聚力行动，深化“优才计划”招聘品牌，扎实开展事业单位、急需紧缺人才招聘。持续举办“线上+线下”招聘活动。今年以来，持续开展“青聚祥城·就选嘉祥—名校人才直通车”校园招聘活动，先后带领创洁洗涤、圣润纺织等20家企业深入齐鲁工业大学、西安工程大学等省内外高校开展人才招引活动。持续举办“春风行动”专场、助企攀登专场、高校毕业生专场等招聘活动62场，邀请企业进场招聘1086家次，提供就业岗位19202个，达成就业意向3897人次。
聚焦用工保障，打造规范有序用工环境。开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。支持市场主体稳岗扩岗，建立常态化企业用工模摸排保障机制。深化“直补快办”行动成果，累计发放企业吸纳就业补贴1.3亿元，稳定扩大就业岗位1.7万个。开展金融助企稳岗扩岗工作，举办嘉祥县高校毕业生专场招聘会，并通过抖音直播推介企业招聘信息。同时向20家参会企业开展惠企政策宣传活动。2024年，嘉祥县先后组织“健康管理师”“劳动保障协理员”“教育行业职业技能大赛”“企业人力资源管理师职业技能竞赛”职业技能大赛10余场，全县新增高技能人才2188人，新增初级、中级技能人才843人。
聚焦优化服务，打造高效便捷政务服务环境。推进“高效办成一件事”场景建设，开发“退休‘一件事’”和“社会保障卡居民服务‘一件事’”应用场景，支持一体化在线政务服务平台建设，畅通相关系统线上数据互通渠道，新增人社灵活就业停保、社保卡申领等4个功能。持续提升窗口作风建设水平，利用“人社干部走流程”行动，组织机关工作人员用集中走访13家人社服务窗口，加强对人社窗口单位的政策指导和过程监督。开展人社窗口单位业务技能练兵比武活动，以比促练、以练促用，推动人社服务水平不断提升。广泛开展人社政策宣传，充分发挥企业服务HR专员作用，深入企业开展走访服务，累计发布26期人社政策服务项目。（张海华）
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