山东济宁:加强农村转移劳动力培训为乡村振兴凝智
时间:2024-08-23 15:54 浏览次数:
山东新闻网:近年来,山东省济宁市紧盯乡村振兴人才需求,不断加强农村转移劳动力培训,提升农村劳动力技能水平和就业能力,为产业提档升级凝智聚力。
一是积极组织开展农村转移劳动力技能培训。2023年,农村劳动力参加技能培训共3993人,33至57岁参训人员占培训人数84%,女性占培训人数85.97%,其中,脱贫享受政策人员21人,开设面点制作、“鲁菜师傅”特色培训班、保育员、养老护理员、化工行业企业在职职工岗前培训、建筑业企业在职职工岗前培训、乡村公益性岗位岗前培训等专业,基本满足农村转移劳动力培训需求。
二是严格规范培训流程,确保培训质量。一是参训学员信息全部录入山东省公共就业人才服务信息系统,对开班、结业、补贴审核等流程进行全程线上审批,加强内部管控。二是对培训过程留存培训图片和影像资料,通过视频监控、考勤签到方式提高职业技能培训质量。三是在市场调研、专家论证和广泛征求意见的基础上,公布了职业技能培训补贴标准,制定了职业技能培训专业(工种)补贴目录。在整个培训流程中严格按照文件精神,严格规范培训师资、培训课时及课程安排。
三是优化整合线上线下培训资源。大力推行线上线下结合的培训方式,充分利用培训学校教学录课录音室设备及网络平台进行教学直播、录播、回放及互动答疑,实施多元化在线教学,做到老师不停教,学员不停学,最大限度满足群众培训需求,提升培训效果,为学员提供实操、实用、高效体验式课程。充分发挥互联网+职业技能培训优势,做到线上线下紧密衔接,将分散学习与集中学习相结合。班主任老师建立微信交流群,及时将授课课件、学习资料、课程作业等资科共享给学员,指导学员结合线上理论知识开展自主学习,还可以利用录课平台回放功能,随时回看学习。开展线上+线下建筑业电工培训班1期,40余人。(张军儒 顾璇)
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