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山东泗水：聚焦“免申即享”助力人才补贴发放提质增效
时间:2024-08-20 18:36 浏览次数:
山东新闻网：（王婧祎）近年来，泗水县持续深化人才政策的集成创新，不但重视人才引进，更重视人才服务，努力打通服务人才的“最后一公里”，在全县范围内推行“免申即享、政策找人”的人才政策落实服务机制，吸引了大量优秀人才来泗干事创业，为泗水经济高质量发展再添新引擎，注入新动能。
一是双线齐头并进，确保宣传动员“全域化”。泗水县创新政策推介机制，变“被动等政策”为“主动送政策”，不断拓展宣传渠道，采用“线上+线下”双线宣传，线上通过“泉源就业”抖音号、社区微信群、园区企业群等宣传青年人才补贴政策，线下通过走访企业、政策服务“赶大集”、人才服务窗口等方式告知群众补贴对象、补贴程序、补贴标准等，引导用人单位和人才第一时间了解、掌握和享受到政策红利。
二是坚持“信息化”赋能，确保工作开展“有序化”。泗水县坚持“信息化”赋能，通过市定的“济宁人社人才汇一站式服务平台”和全市就业、社保等系统将分散在职能部门的信息数据进行集成共享，综合运用大数据资源，主动检索、交叉比对，筛选符合补贴发放条件的青年人才，全程网上办理，真正实现“让数据多跑路、人才零跑腿”。
三是严把审核关卡，确保补贴信息“无误化”。泗水县认真梳理青年人才补贴政策执行节点重点信息，严格按照政策范围开展兑现工作，自2020年6月15日（含）至今，且属首次在济宁就业的新入职大学生，可享受青年人才引才补贴，对于符合条件的人员，通过济宁人社人才汇一站式服务平台反馈至用人单位统一确认材料准确性，并按规定集中公示接受社会监督。
下一步，泗水县人社局将持续开展青年人才引才补贴发放工作，畅通申领渠道，加强地企相关业务协调力度，积极推行“政策找人、免申即享、无形认证”经办模式，通过大数据比对审核，精准筛查符合政策条件的企业和青年人才，对符合条件的企业和青年人才做到审核一批、公示一批、发放一批，为来泗就业人才的培育发展创造更优质的环境。（山东泗水人社局）
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