山东济宁:开启区域和谐劳动关系建设新路径
时间:2024-08-20 15:59 浏览次数:
山东新闻网:近日,山东省济宁市以强化劳动关系协调队伍机构建设为重点,制定出台全市和谐劳动关系试点创建方案,助力黄河流域和谐劳动关系高质量发展。
试点创建方案工作目标分为2025年前全面建设、2026年前总结推广、2027年前落地见效3个阶段。包括探索建立劳动关系协调员培育机制、探索建立行业和谐劳动关系创建机制、探索建立新就业形态劳动者权益保障机制三项重点任务。
本次创建方案明确了市、县两级联动共建的工作思路。从市本级到各县、各功能区都有具体任务。任务的制定即充分结合县区发展实际,又能体现相互融合,与区域和谐劳动关系建设总目标相统一。
方案总结延续了济宁市作为前一阶段国家级和谐劳动关系建设配套改革试点经验成果,更注重劳动关系在“服务”上的理念创新、制度创新、机制创新和管理创新。通过努力创造可复制、可推广的鲜活经验,助推黄河流域和谐劳动关系高质量发展,为构建新时代中国特色和谐劳动关系贡献源源不断的“济宁经验”。(朱亮)
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