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济宁市:推行劳动争议协商化解工作
时间:2024-08-20 12:00  浏览次数:
  山东新闻网:8月14日,山东省济宁市任城区人社局召开企业劳动争议协商化解工作会议,相关科室负责人和镇街人社站长参加会议,现场发放了《关于在全区推行劳动争议协商化解工作管理的通知》、《关于公布2024年度任城区“金牌”劳动人事争议调解员及调解组织名单的通报》。
 
  会议首先听取汇报,详细了解镇街开展企业劳动争议协商化解工作的进展情况、工作中存在的问题、下一步为推进工作采取的措施,对镇街在推进企业协商化解工作中取得的一些做法和有关成效给予了充分肯定。
 
  会议要求,要全面践行习近平法治思想,把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,加强源头治理,健全多元处理机制,根据《关于在全区推行劳动争议协商化解工作管理的通知》要求,扎实推进企业劳动争议协商化解工作开展。要求初见成效的镇街,进一步巩固协商化解成果,完善相关工作,及时进行总结,形成符合企业特色的协商化解创建工作典型经验,积极参加上级的选树活动。
 
  下一步,任城区将加大工作力度,抓好指导督导,同时挖掘“可复制、可借鉴、可推广”的好经验、好做法,充分发挥示范引领作用,更好发挥协商的基础性作用,切实维护全区劳动关系和谐与社会稳定。(程艳修)

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文章编辑: 陈秀荣
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