热点:
当前位置:主页 > 地方 >
山东济宁市人社局扎实打造过硬人社干部队伍
时间:2024-08-19 09:29  浏览次数:
 
  山东新闻网:近年来,山东省济宁市扎实打造能力过硬人社干部队伍,锤炼本领,提高服务质效。
 
  建立“上下联动、一体推进”工作机制,推行县级干部包保县市区制度,14名县级干部指导县市区做好指标任务、改革创新等工作,实行“问题共解、责任共担、成绩共享”。
 
  扎实开展模范机关建设省市县“三级联动”,邀请省人社厅领导到济调研指导工作,在“队伍联建、活动联办、服务联动、风险联防、品牌联创”上持续发力。推行“重点工作月例会”制度,每月召开局长办公会(扩大)会议,班子成员点评工作,县市区局剖析短板,共同研究工作推进措施,改进提升工作方法路径。
 
  建立改革创新清单推进机制,要求每个科室单位都至少打造一个叫得响的品牌,全国深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点通过人社部验收,职称制度改革经验做法入选《山东地方改革案例》。
 
  常态化开展“练兵比武”活动,推行“日日学、周周练、月月比”,培树更多“人社知识通”“业务一口清”,济宁市选手代表山东省参加全国人社系统法治知识竞赛并获第五名的佳绩。(夏莉)
 

分享到:
文章编辑: 陈秀荣
>>免责声明
凡本网注明“来源:山东新闻网”的所有作品,版权均属于山东新闻网。如转载,须注明“来源:山东新闻网”。如有违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品,均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,稿件仅代表作者个人观点,与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点,也并不代表本网对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用,应予保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,对于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。如有什么问题,请及时与本网联系。
ad