企业身边的“工会红”
--来自淄博市博山区总工会的特色助企服务
淄博市博山区总工会通过服务进企、“菜单式”服务模式,不断拓展服务企业新渠道,让一抹抹“工会红”活跃在企业职工身边,提升企业职工对工会组织的满意度。
一、聚焦企业实际需求,精准服务助企惠企
培训送到企业里,比武送到车间内。区总工会深入调研企业需求,整合社会资源,开展“菜单式”服务企业模式,企业按需点单,工会把服务送到企业,切实打通服务企业职工“最后一公里”。
(一)专题培训强素质,助企发展添动力
“培训内容非常丰富,干货满满,都是当前推动工作最急需的知识,讲课方式也非常接地气,跟实际工作联系紧密,针对性强,真是受益匪浅。”淄博工陶新材料集团有限公司职工参加完培训后说。
博山区总工会企业管理系列培训——工陶专场在淄博工陶新材料集团有限公司
北齿(山东)传动科技有限公司职工在讨论交流中说,“在公司快速可持续发展的关键时期,此次企业文化培训恰逢其时、正当其时,企业文化建设是一项复杂的系统工程,在以后工作中,必须提高认识、加强领导,开拓创新、与时俱进、努力开创企业文化建设的新局面。”
淄博市博山区2024年度书香工会建设启动仪式暨群团联盟企业文化培训
区总工会为提升助企培训的针对性、实效性,通过实地走访企业,收集企业发展过程中遇到的问题,围绕企业特色化、差异化服务需求,建立“企业文化培训+职工素质提升”两大版块课程清单供企业工会选择,将培训送到行业最集中、企业最需要的地方,增强企业凝聚力与竞争力。
(二)技能比武展风采,以赛促学砺精兵
7月2—4日,山东省城市主导产业职业技能大赛暨2024全国陶瓷琉璃产业职业技能竞赛在博山举办。来自全国12个省市150余名陶瓷琉璃从业者展开比拼,最终评出彩绘类、雕刻类等五个奖项,作为山东省城市主导产业系列竞赛活动的首场赛事,填补了陶瓷琉璃产业全国大赛的空白,在《中华人民共和国职业分类大典》录入的1639个工种中,再添一个全国的工种冠军。
联合举办“技能兴博”琉璃热成型、陶瓷造型、中式烹调师等5项技能竞赛,做好场地、评委等环节工作,形成“以赛代训、以赛促学、以赛促改”的工匠培养模式。召开庆祝“五一”国际劳动节大会,表扬33名岗位技能竞赛获奖选手,48名博山金、银、铜牌工匠。
技能比武、技能培训……区总工会闻令而动、挥洒汗水,用微笑、热情和默默付出,助力企业发展,激励广大职工更加积极主动投身到“深学争优、敢为争先、实干争效”行动当中。
二、聚焦书香工会建设,助力企业发展
区总工会坚持以接地气、暖人心的方式,开展助企普惠系列活动,加强企业文化建设。以“工会红”助力企业高质量发展。
(一)书香工会建设
越来越多的职工被书屋温馨的环境所吸引,闲暇时走进来读一本书、饮一杯茶,在时间的流动中吸取知识的养分,汲取前行的力量。
区总工会把“书香工会”建设作为提升职工素质、加强企业文化建设的有效载体,大力推动企业“职工书屋”、“便利型职工阅读站点”建设。为提高职工读书的兴趣,创新采取“职工选书、工会买单”的方式,补充完善书屋设施,今年为有职工书屋建设计划的7家企业赠送、补充图书1700余册。切实将职工书屋打造成发展繁荣企业文化的重要品牌和职工的精神文化家园。
(二)读书分享会活动
“读书就像一盏明灯,照亮我们前行的道路。”“腹有诗书气自华,胸藏文墨怀若谷……”分享会上,职工们以书籍为桥梁,畅谈美好追求,分享人生哲理,传递着担当、奉献、积极向上的满满正能量。
“书香工会阅见美好”读书分享会
“品读国学全城共读一小时”读书分享会
书香进企“悦”读润心——博山区总工会职工读书分享活动
区总工会依托区图书馆、职工书屋、红色职工之家等工会内外的文化阵地,先后开展3场形式多样的职工读书分享活动,赠送购书卡,惠及职工百余名。在面对部分企业工期紧、任务重,职工参与活动不便等问题,针对性开展“书香进企”--北齿(山东)传动科技有限公司专场读书活动。为企业打造全方位沉浸式阅读体验,鼓励和引导广大职工在书香中感受知识力量,助力提升职工综合素养,助推企业文化发展。
三、聚焦职工身心健康,多维度共筑幸福企业
就像一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,工会服务精神会相互传递,会彼此感染。区总工会负责人表示,企业职工的期盼,激励着区总工会不断前进:“工会工作更要身入基层、心入群众,在职工健康、助企发展等领域挥洒汗水,为企业职工办好事、解难事。”
(一)关爱身体健康,为职工赋能
“这是我第一次参加消化道早癌筛查体检项目。”参与体检活动的职工说,“感谢区总工会挂念我们的身体健康,平时忙着上班,也没有这方面的意识,工会就是我们的‘娘家人’,这次体检活动让我们有了归属、有了依靠,希望工会以后多组织这样的活动。”
“致敬劳动者、守护他健康”消化道早癌筛查活动
区总工会前期向30余家企业以及10个镇街开展摸底工作,统计一线职工体检需求。与区中医院联合开展“致敬劳动者、守护他健康”消化道早癌筛查活动,历时一个半月,目前已为全区209名一线职工完成了体检。
(二)呵护心理健康,激发职工活力
联合“心未来”心理志愿服务队,先后走进山东祥和集团、山东东佳集团等企业开展职工专场讲座、心理健康公益巡讲等活动,为职工提供形式多样、内容丰富的心理健康服务。截至目前,累计开展职工心理健康公益巡讲活动4场,服务职工340人,进一步提高了广大职工对心理健康重要性的认识。
“传递贴心温暖,赋能幸福人生”女职工心理健康公益讲座
“做幸福的自己--职场压力与情绪管理”职工心理健康公益讲座
心理健康服务--山东祥和集团专场
(三)疗休养活动,为职工蓄能充电
在心理健康讲座之外,工会还着力当好“贴心管家”,积极组织职工开展疗休养活动。疗休养活动不仅是对职工辛勤工作的慰问,更是工会关爱职工身心健康、维护职工权益、提升职工生活品质的重要抓手,承载着工会组织对企业职工深切的关怀与支持。截至目前已开展8场,组织一线职工239人次参与疗休养活动。
2024疗休养活动
助企服务“用心”才能“入心”,区总工会以“服务为先、职工为本”为理念,全力打造工会助企服务特色品牌,不断提高工会组织推动社会发展、促进社会和谐的能力。