山东新闻网：为精准实施人才服务各项举措，济宁市嘉祥县积极拓展政务公开渠道，及时发布各类就业信息，精准解读各项扶持政策，创新“政务公开、政策解读”形式，积极打造“直播带岗”等招聘品牌，为求职人员了解就业政策、拓宽就业渠道打开了新思路。

 

　　畅通信息公开渠道，精准推送就业信息。线上优化政府门户网站“无障碍浏览”等功能，提升网站查阅便捷度，依托政府网站，设立“稳岗就业”专栏，实时发布就业政策、职业指导、职业培训等信息，截至目前，已发布信息1700余条。同时依托“就选山东”“山东公共招聘网”“等线上平台发布招聘信息保持招聘不断线。线下常态化举办“周五有约”现场招聘活动和专场招聘会，与重点项目（企业）建立常态化沟通联系渠道，宣传人社惠企政策，推送招聘服务信息，提前摸排用工和人才需求情况，有效保障了招聘活动的成功举办。今年以来，共开展“嘉祥县助企攀登专场招聘会”等“线下+线上”招聘活动56场，邀请企业进场招聘1001家次，提供就业岗位18096个，达成就业意向3760人次。

 

　　创新打造“招聘品牌”，提供就业“云端”服务。充分利用互联网的优势，搭建“互联网+”用工服务平台，通过“企业展示+直播带岗+线上答疑”等形式，开展“直播带岗”助企引才活动。在直播间，主播、公司人事经理和网友进行互动，详细介绍嘉祥县就业政策、企业人才需求等方面内容，为求职者搭建“面对面”交流对接平台，给求职者推送“云服务”。今年以来，嘉祥县通过抖音平台开展直播30场，为嘉祥洪润电碳等41家企业进行了现场直播，着力解决企业与人才之间信息闭塞问题，更好地为企业引凤，为人才筑巢。

 

　　近年来，济宁市人社局高度重视政务公开工作，不断提升政务公开的工作质量，充分保障人民群众的对于全市人社事业发展的知情权、参与权和监督权，依法及时公开各类人社系统政务服务信息，全力发挥以公开促落实、强监管的积极作用，有力推动全市人社系统政务公开工作稳步开展。（薛向前）