山东新闻网：济宁市兖州区人社局紧紧围绕保障企业用工服务，坚持以“三三工作法”为抓手，不断创新工作思路，丰富服务手段，全力保障企业用工，助力企业持续稳定经营，为推动兖州区经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。

 

　　建立“三支队伍”，织密服务网络。组建人社服务专员。组建了企业用工保障工作专班，建立人社服务专员队伍，深入村居社区全面摸排调査，准确掌握劳动者信息，搜集求职意愿登记近5000人次，形成了“求职意愿登记清单”；积极联系辖区重点企业，广泛征集岗位需求，整理企业用工岗位需求信息近3万条，形成了“企业用工岗位需求清单”；聚焦农民工、毕业生、就业困难人员等重点群体，积极举办多形式线上线下对接帮扶活动，实现人岗精准匹配，拓宽就业渠道，精准帮扶失业人员1100余人实现就业，形成了“岗位对接帮扶清单”。组建基层服务专员。打造“社区+就业”模式，依托“三站合一”综合服务平台，以村社区为单位，创设344个就业驿站，组建基层服务专员，由就业驿站广泛搜集劳动者求职信息，开展点对点的用工信息推送、政策宣传、就业指导服务，将就业服务延伸到群众身边，全面打通就业服务“最后一公里”。组建零工服务专员。依托区零工市场，积极运作以镇街为主体开展建设零工驿站，每镇街提供一处建设场地，由第三方公司开展场地建设和运营管理，选派公益岗人员常驻服务，为有零工需求的企业或零散务工人员提供综合性就业服务。

 

　　做优“三项服务”，精准匹配需求。线下服务不停歇。加密招聘服务频次，全面开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”“百日千万专项招聘”等系列活动，根据企业用工需求，积极举办化工、装备制造、服务业等专场招聘会，积极组织企业参加省市举办的招聘活动，不断扩大招聘范围，帮助企业招聘对口人才。截至目前，组织现场招聘41场次，参与企业1318家次，累计提供就业岗位28531个，参与求职者人数16520人次，达成就业意向5677人。线上服务不打烊。大力推广“互联网+”就业服务，充分发挥“兖州区公共招聘服务平台”“兖州就业”“岗位商城”等网络平台，动态整合招聘求职信息，实现岗位信息“一点发布、全域推送”，方便求职者获取最新招聘信息。截至目前，线上发布企业招聘信息25期，共有1002家次企业参与，提供岗位20265个。“体验式”服务不断线。打造“零距离”招聘新模式，积极推广“直播带岗”，利用“乐业兖州”抖音平台同步直播，将招聘会搬到线上，邀请企业HR现场讲解，并设置互动环节，求职者足不出户就能了解企业信息和岗位需求，有效缓解以往双方信息不对称的问题，实现“云端”招工求职。截至目前，开展直播带岗23场，已累计22万人在线观看。

 

　　做到“三个到位”，拓宽就业渠道。政策落实到位，激发就业活力。通过“网格化”宣传，上门服务“免申即享”，全面执行就业优先战略，推进落实保障企业用工扶持政策，确保“应给尽给，应享尽享”，充分释放政策红利，促进各类重点群体就业。截至目前，发放各类就业人才扶持资金近4000万元，为22家企业发放稳岗扩岗专项贷款11885万元。技能培训到位，提升就业质量。围绕急需工种、市场紧缺职业、新业态新模式等发展需求，组织开展养老托育、制造业、建筑业等行业紧缺工种技能培训，完成太阳纸业、华勤集团、卓越精工、天意机械、太和保安、十月阳光等技能培训10班次，完成补贴性职业培训实名制录入620人，农民工转移培训358人。在零工市场、就业人才市场开展以“创陪引领、未来可期”为主题的“创陪在身边”公益志愿服务活动政策宣讲，联合济宁市工业技师学院开展创业培训公益课堂。创业扶持到位，释放“倍增效应”。积极发挥创业带动就业的“倍增效应”，不断完善创业政策体系，通过“入户送政策”、“三级联建”、创业导师讲堂、强化创业平台建设、开通创业担保贷款“绿色通道”等，持续加强小微企业创业扶持力度等，着力解决企业资金难题。截至目前，为12家小微企业发放创业担保贷款2000万元。（袁明符）