山东新闻网：为进一步加强高校毕业生就业服务，全力做好高校毕业生就业工作，促进地方经济与人才融合发展，梁山县人力资源和社会保障局统筹谋划、精准发力，创新开展“水浒故里忠义梁山--名校人才直通车”人才对接等公共就业服务活动，为用人单位和求职者搭建多样化的供需“桥梁”，力促青年群体实现高质量就业。今年以来，“水浒故里忠义梁山--名校人才直通车”分别走进济宁学院、聊城大学、菏泽学院等省内知名高校开展校园招聘活动，引进专科以上青年人才1532人，海外留学人员引进7人，博士5人，招募见习生123人。

 

　　一、下好宣传引导“保障棋”，汇聚招聘热潮

 

　　为进一步营造良好就业氛围，确保校园招聘活动取得实效，梁山县人社局提前谋划，精心组织，通过多渠道、全方位抓好政策宣传和就业引导，线上线下进行宣传预热。用好线上宣传，拓展宣传广度。利用微信公众号推送活动预告及岗位信息，发送手机短信精准触达目标群体；用活线下宣传，挖掘宣传深度。印制并分发宣传彩页，并特别撰写了《致高校毕业生的一封信》，深情寄语，诚邀青年才俊共筑梁山发展梦。同时，对接了解学生需求，讲政策、作指导、送岗位，引导和鼓励高校毕业生来梁就业创业。这一系列举措有效提升了活动的知晓度和参与度，吸引了众多高校毕业生踊跃参与。

 

　　二、下好岗位归集“先行棋”，深挖就业“蓄水池”

 

　　稳岗扩岗是促进就业的重要前提，梁山县人社局千方百计拓宽就业渠道，多措并举拓展就业岗位，着力推动高校毕业生等青年就业。主动出击，精准对接企业用人需求，针对梁山县专用汽车、教育服务、生物制药、稀土新材料等重点产业企业的实际需求，梁山县人社局人社服务小分队深入企业进行走访，解读企业在招聘高校毕业生方面的优惠扶持政策，鼓励企业开发更多更优质的就业岗位，呼吁企业吸纳高校毕业生就业，助力高校毕业生实现高质量就业。精心筛选出一批技术含量高、发展空间大、薪资待遇优的优质岗位，涵盖技术研发、生产管理、市场营销等多个领域。通过精准归集岗位信息，有效提升了岗位吸引力，为人岗精准匹配奠定了坚实基础。截至目前，走访全县企业136家，拓展企业优质招聘岗位2060个。

 

　　三、下好就业服务“关键棋”，多措并举出成效

 

　　梁山县人社局紧盯就业服务关键环节，建章立制，先后制定印发了相应的高校毕业生就业行动方案，明确从宣传引导、深挖就业岗位、鼓励创业创新、兜牢就业帮扶底线、做好就业服务保障和优化就业环境等方面做好高校毕业生就业服务，推动高校毕业生等青年高质量充分就业。为给高校毕业生提供更加贴心、全面的就业服务，推动“水浒故里忠义梁山--名校人才直通车”校园招聘落地，丰富服务形式，梁山县人社局在招聘现场特别设置了“一站式就业服务”专区。该专区不仅提供政策咨询、职业指导等常规服务，还创新开设了“简历门诊”，邀请资深HR现场为毕业生修改简历，提供个性化求职建议。此外，还组织开设直播带岗招聘模式，邀请企业负责人进场答疑解惑，主播积极为线上参加的求职者介绍岗位需求、企业文化、工作环境及发展前景，以“互联网+就业”模式助力高校毕业生“云求职”，让求职者“足不出户”就能搭上就业快车，做到就业服务不断档、不掉线，今年以来共开展6次“直播带岗”活动，累计观看达到10万人次。

 

　　“水浒故里忠义梁山--名校人才直通车”活动的成功举办，不仅为梁山县重点产业企业输送了新鲜血液，也为高校毕业生提供了广阔的就业空间和发展机会，实现了人才与企业的双赢。接下来，梁山县人社局将持续抓好高校毕业生就业工作，继续深化与高校的合作交流，拓宽引才渠道，优化服务举措，以举办各类高校毕业生招聘活动、开展离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动、鼓励高校毕业生到基层就业等形式，引导离校未就业高校毕业生尽快就业，为梁山经济社会发展提供更加坚实的人才支撑和智力保障。（王邦春 刘成运 刘景臣）