热点:
当前位置:主页 > 地方 >
山东济宁:全面加强劳动关系协调员队伍建设
时间:2024-08-07 10:48  浏览次数:
  山东新闻网:近年来,济宁市嘉祥县不断完善劳动关系协调员数据库,全面推进协调劳动关系专业化队伍建设步伐。
 
  建库。主动深入企业和工业园区、镇(街道),开展劳动关系协调员队伍调研。采集持有劳动关系协调员或企业人力资源师等相关职业资格证书人员基本信息数据,纳入劳动关系协调员持证数据库,并按照人岗匹配的原则明确1至2名持证人员负责本单位劳动关系协调工作,在劳动关系协调员持证数据库中重点标示。
 
  储备。对没有持证人员的企业,重点从企业人力资源管理人员、劳动争议调解和仲裁员、劳动保障监察员、专职集体协商指导员等“四大员”中,择优选定1至2名从事劳动关系协调的工作人员,纳入劳动关系协调员储备数据库,优先推荐参与职业技能资格评定或竞赛活动。
 
  培育。线上定期推送法律法规、外地经验、本地做法和劳动用工、调解仲裁、劳动监察等业务知识,供劳动关系协调员学习了解。线下不定期地对劳动关系协调员进行法律法规培训,面对面传道、授业、解惑。组织协调劳动关系三方委员会成员单位,主动或根据劳动关系协调员要求,到企业现场指导协调劳动关系工作开展情况,不断提高其工作规范化水平。
 
  交流。在日常培训和现场指导的过程中注重发现工作开展的优秀典型,有针对性地组织劳动关系协调员之间开展经验交流,实现共同提高,进一步发挥劳动关系协调员在劳动关系政策宣传、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用。(高登)

分享到:
文章编辑: 陈秀荣
>>免责声明
凡本网注明“来源:山东新闻网”的所有作品,版权均属于山东新闻网。如转载,须注明“来源:山东新闻网”。如有违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品,均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,稿件仅代表作者个人观点,与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点,也并不代表本网对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用,应予保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,对于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。如有什么问题,请及时与本网联系。
ad