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济宁微山:促创业、稳就业、保用谱写就业创业新乐章
时间:2024-07-23 09:21  浏览次数:
  山东新闻网:济宁市微山县人社服务坚持党建引领,大力稳就业保民生,以高标准推进微山县高质量充分就业,打造“乐业微湖”省级创业服务品牌,搭建多项就业创业服务平台,锻造“乐业微山创业微湖”就业品牌,谱写微山就业创业服务新乐章。
 
  一是促创业,激发“新动能”。建立微山县微山湖“创贷之家”服务驿站,在高楼乡建立全省首家湖上“创贷之家”,全县已完成建立19家湖上“创贷之家”服务驿站;推荐2家企业和1名创业导师参加济宁市第七届创业大赛(决赛)暨第七届山东省创业大赛选拔赛,分别获得绿色经济赛道二等奖、现代服务赛道三等奖,和济宁市十大创业导师称号;用好创业支持“政策包”,发放创业担保贷款4133万元,激发全民创业热潮,用实干实绩释放发展“新动能”。
 
  二是稳就业,提升“精准度”。入选省级公益性岗位延续和退出机制工作省级试点,探索拓展公益岗退岗后安置新路子,坚决守牢民生保障底线;承办2024年济宁市寒假“济燕归巢”看家乡体验活动启动仪式,市人社局进行通报表扬;举办全市消防服务类公益性岗位人员上岗仪式暨“社区微业”工作现场观摩活动,创新实施“消防+公益岗”,开发消防服务公益性岗位646个;推动“社区微业”行动落实落地,通过建立“微工坊”、培训“微技能”等,着力打造社区微业重点项目,充分挖掘社区就业潜力,拓宽社区就业渠道,打造“15分钟就业服务圈”,促进湖区群众“家门口”就业创业。
 
  三是保用工,跑出“加速度”。全新打造“直播带岗”供需匹配新模式;发动HR专员对全县162家规上企业开展用工岗位需求调查,建立企业用工需求台账,促进供需精准对接;充分发挥线上平台岗位归集发布主渠道作用,编制发布《2024年重点产业企业紧缺人才需求目录》,涉及医疗、中医药、塑包、高新制造、食品加工等行业,累计26家企业,71个岗位,需求人才209人,促进县内重点企业人才招引长效机制。(王晗)

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文章编辑: 陈秀荣
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