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济宁微山:拓宽高校毕业生就业渠道
时间:2024-07-08 17:47  浏览次数:
  山东新闻网:“在县医院见习的这段时间每天忙碌于病房和诊室之间,有时虽然辛苦但是也跟前辈们学习到了许多专业知识,为我以后工作提供了宝贵的经验。”微山县人民医院急诊病房见习人员赵芮珠说。2023年6月赵芮珠毕业于菏泽家政职业学院助产专业,毕业后面临着“找工作没经验,实践能力不够”的困境。后来在微山就业公众号中发现微山县人民医院正在招募见习人员,她也了解到就业见习是帮助青年人积累实践经验、增强就业能力的重要手段。碰巧自己所学的专业也相符,通过报名审核后成为了微山县人民医院的见习生。
 
  济宁市微山县人社局严按照有资质、有责任、有导师、有制度的标准认定见习单位,按照多元募集、量质并重的原则,事业单位、国有企业、中小微企业、社会组织均可申请成为见习基地。针对不同专业高校毕业生开发不同见习基地如微山县人民医院、微山县旅游发展集团、山东鲁韵项目管理有限公司等企事业单位,累计开发见习基地50余家。就业见习聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年需求,着力广覆盖、提质量、优服务。见习期限一般为3-12个月,期间由见习基地给予见习人员不低于当地最低工资标准的基本生活费并办理人身意外伤害保险。按规定每人只能见习一次,不允许个人重复见习。离校未就业高校毕业生见习期间不视为就业,视为基层工作经历。微山县人社局给与见习基地就业见习补贴标准为当地最低工资标准的60%。每年提供见习岗位200余个。
 
  后续微山县人社局也将持续开发见习基地为高校毕业生提供更多优质的见习岗位助力大学生就业见习。(刘家昌)
 

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文章编辑: 陈秀荣
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