山东济宁:强化劳动合同管理,筑牢劳动者权益保护屏障
时间:2024-07-04 16:25 浏览次数:
山东新闻网:近年来,济宁市嘉祥县人社局采取一系列有力措施,进一步加强劳动合同管理,全面提升劳动合同管理水平,确保劳动者权益得到有效保障,
完善制度。全面梳理和完善现有的劳动合同管理制度,明确了劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等各个环节的具体要求,为用人单位和劳动者提供了明确的指导。
优化指导。推行劳动合同标准文本,明确合同必备条款,细化合同个性条款,支持企业根据实际情况和劳动者依据自身需求开展协商。推广电子劳动合同应用,降低企业运行和员工管理成本,提高劳动合同档案管理效率,降低劳动合同签订过程中的安全风险,有效避免因劳动合同管理不规范引发的各种问题
强化监管。加强对劳动合同的监督检查,通过日常巡视检查、审查用人单位报送的书面材料以及接受举报投诉等方式,及时发现和纠正违法行为。加大对违法行为的处罚力度,对违反劳动合同法律法规的用人单位依法进行处罚,并公开曝光典型案例,形成有效的震慑作用。同时鼓励劳动者积极维护自身权益,对违反劳动合同约定的用人单位进行举报投诉或申请仲裁。
加强宣传。一是充分利用报纸、网站等渠道,广泛宣传劳动合同的重要性,提高公众对劳动合同的认知度;二是制作宣传资料、定期组织宣传活动,深入企业和社区,让更多人了解劳动合同的内容和作用;三是宣传推广劳动合同签订和履行的典型案例,让劳动者和用人单位看到劳动合同的实际效果和价值。(高登)
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