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山东济宁常态化推动劳动关系和谐
时间:2024-07-04 10:19  浏览次数:
 山东新闻网:今年以来,山东省济宁市泗水县人社局立足职能职责,深入推进和谐劳动关系创建,持续开展根治欠薪专项行动,多措并举为企业、群众提供多方面的劳动保障服务,努力维护广大劳动者合法权益,为经济社会高质量发展贡献人社力量。
 
  一是强化执法,确保根治欠薪效果。狠抓欠薪案件化解,通过建立长效机制、压实行业部门责任、严肃追责问责等举措,推动欠薪案件动态清零。深入开展工程建设领域“安薪行动”,进一步推动根治欠薪源头治理,持续推进工程建设领域保障农民工工资支付制度全覆盖,切实维护劳动者合法权益和社会大局和谐稳定。上半年,共处置欠薪案件线索179起。
 
  二是完善机制,提升案件裁决质量。强化劳动争议调解仲裁工作规范化、标准化建设,不断完善裁审衔接机制。持续推进“互联网+调解仲裁”,通过网络系统实现劳动争议案件终端申请、线上受理等功能,及时办理辖区内劳动争议案件。上半年,共调处劳动争议调解仲裁案件75件,调解成功率保持97%以上、仲裁结案率始终保持100%。
 
  三是优化服务,扩大劳动权益覆盖。组建劳动关系服务队,全力推进电子劳动合同、劳动关系综合服务站全覆盖专项行动,组织136家企业签订电子劳动合同12000余份,在企业聚集的园区、商圈建立3家基层劳动关系综合服务站,覆盖企业193家、服务职工11500人次。(西风)

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文章编辑: 陈秀荣
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