山东新闻网：济宁市发挥博士后工作站作用，完善“引、育、留、用”全链条人才工作体系，吸引高层次创新型青年人才来济发展，推动产学研深度融合。

 

　　新风光电子科技股份有限公司是山东能源集团旗下的专业从事大功率电力电子节能控制技术及相关产品研发、生产、销售和服务的国家高新技术企业。公司于2021年4月13日在上交所科创板上市。

 

　　2019年企业成功设立山东省博士后创新实践基地，吸引集聚博士后研究人员开展研究工作，招募的博士后杨才伟承担的《轨道交通高性能双向变流器研制与产业化》被纳入山东省重点扶持区域引进紧缺人才项目。该项目解决了以往替代电阻消耗方式处理再生制动能量的落后技术，是轨道交通地铁牵引供电系统的一次技术革命，该装备可替换现有牵引供电的整流机组，降低地铁建设初期的总体投资成本，由于其可实现能量的双向流动，运行效率高，实现了机车绿色低碳环保运行，是地铁行业牵引供电控制系统的未来发展方向，市场前景广阔。该项目将填补国内轨道交通行业空白，整体技术处于国际先进水平。该装备已成功应用于广西丽江地铁轨道交通地铁项目，这也是国内轨道交通双向变流器首次投入地铁运行的案例，该装备运行稳定，单台设备日节电3000度以上。

 

　　新风光公司与山东科技大学在培养全职博士后人才的成功牵手实现了产学研高效融合，除双方需求契合外，还得益于汶上县良好的青年人才发展环境。

 

　　新风光电子科技股份有限公司在站博士后杨才伟：“享受到了像济宁市、还有汶上县人社部门及时和到位的服务，享受了像生活补贴等人才补助，享受了市里面在交通还有医疗等方面的优惠政策。”

 

　　围绕重点产业发展，济宁市大力建设引才载体，出台《济宁市博士后工作管理办法》，对新获批的博士后工作站、基地，市级财政分别给予50万元、30万元的建站补贴，并给予科研经费补助、科研项目配套资助、科研成果奖励、人才补贴等，汶上县也按照市财政奖补资金50%的标准给予运营经费奖补。

 

　　济宁市人力资源和社会保障局人才开发科科长辛勇：“我们围绕产业链布局博士后平台建设，深入全市19条核心产业链重点企业，宣讲博士后政策，建立博士后平台培育库，帮助碳材料、汽车零部件等核心产业链的6家企业建成国家博士后科研工作站，帮助生物制药、农机装备等核心产业链的7家企业建成省博士后创新实践基地。”

 

　　目前，济宁市已建成省级以上博士后创新平台80余家，数量连续3年全省第一。近3年来，全市累计引进青年人才12.4万余人，其中博士481人。

 

　　济宁市人力资源和社会保障局人才开发科科长辛勇：“编制发布了《济宁市博士后人才需求目录》，创新举办博士后创新创业大赛，鼓励青年博士人才在重大科研项目、核心技术攻关中挑大梁、当主角。今年以来，我市新引入博士后重点项目28个，全市博士后入站总人数达到300人以上。”（张军儒 顾璇）