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山东济宁:夯实基础,营造基层协调新气象
时间:2024-06-25 15:46  浏览次数:
  山东新闻网:近年来,济宁市嘉祥县人社局狠抓基础,推动基层劳动关系协调组织建设、队伍建设、制度建设、效能建设全面提升,营造基层协调新气象。
 
  组织建设方面,以镇街为单位,相继成立了协调劳动关系三方委员会,由人社、工会、商会等多方共同参与,形成了“党委重视、政府支持、各方配合、合力推进”的工作格局,为基层劳动关系协调工作提供了有力的组织保障,推进各项工作能够有序开展。
 
  队伍建设方面,积极培育劳动关系协调员队伍。采取线上线下相结合的方式,开展了一系列培训活动。线上通过微信交流群等平台,及时推送劳动保障法律法规,交流经验做法,让劳动关系协调员能够随时随地进行学习;线下组织专家或优秀劳动关系协调员深入企业,为劳动关系协调员提供面对面的指导,帮助他们更好地掌握业务知识和技能。
 
  制度建设方面,立足本地实际,相继建立完善了协商协调、风险预警、应急处置等制度,形成了完善的劳动关系风险防控机制,为预防和化解劳动争议提供了制度保障,促进劳动关系更加和谐稳定。
 
  效能建设方面,通过整合多方资源,打造了一系列服务品牌,为企业和劳动者提供了“一站式”服务。同时在行业、园区等企业聚集区域设立劳动关系基层服务站点,通过协调“微循环”的方式,实现劳动关系“大治理”,有效防范和化解了行业性、区域性劳动关系矛盾风险。(高登)
 

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文章编辑: 陈秀荣
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