山东新闻网：（庞喜鹏）围绕工作抓党建，抓好党建促发展，这是新形式下党建工作的重点。为适应新形势下党建和业务工作融合发展要求，济宁市汶上县社保中心主动直面问题，全面深入分析，力求突破创新，有效破解了党建与业务工作“两张皮”问题。

 

　　提高党员风险责任意识，做好社保基金的安全员。不断提高党员干部防范风险的责任意识，提升党员干部风险防范能力，做社保基金的安全员。一是提高思想认识。持续加强党风廉政建设，学习社保领域警示案例，汲取深刻教训，树牢底线思维和红线意识，确保社保基金安全。二是准确识别风险。把保障社保基金安全作为党员教育和组织活动的重要内容，在严肃的组织生活中分析新形势下基金安全面临的挑战、研讨社保基金违法案例，总结经验教训，培养社保工作人员预防风险、发现问题的能力，及时堵塞风险漏洞，主动预防风险。三是精准化解风险。常态化开展日常稽核与重点稽核，以强烈的政治担当切实对保费补缴、待遇核定、待遇支付等高风险业务，通过系统实时监管，坚持抓早抓小，把风险化解在萌芽状态。

 

　　发挥党员先锋模范作用，做好职工群众的服务员。弘扬“严、真、细、实、快”工作作风，牢固树立以人民为中心的思想，充分发挥党员模范作用，把服务送进群众的心坎里，做职工群众的

 

　　服务员。一是加强行风建设。始终把群众“满意”作为社保工作的宗旨和标准，将行风建设作为引领提升工作水平的指向标，完善社保业务经办流程，提升窗口人员服务质量，规范干部职工的行为，全力打造优质、高效的市、县、乡、村人社服务网络。二是创新服务方式。建立党员联系和服务群众的长效机制，紧盯企业和群众在社保方面反映强烈的焦点问题，梳理问题台账，明确解决时限。坚持传统服务与智能化服务相结合，打通疫情之下服务群众“最后一米”。在精细化程度和服务水平上下更大功夫，提供更加优质便捷高效的社保经办服务。三是完善服务机制。全面落实“五制、四公开、三亮明”服务制度，推行“微笑服务”，不断丰富“一张笑脸相迎，一杯热水暖心”服务内容，严格落实“服务用语”和“服务禁语”工作制度，为群众提供“一站式”和“全程代办”服务，做到热情周到，搭建惠民、便民、利民服务平台。

 

　　提升党员业务技能水平，做好社保政策的宣传员。持续提升社保党员干部的业务素质和工作水平，加强社保政策宣传力度，做好社保政策的宣传员。一是提升服务本领。持续开展练兵比武。深入开展业务能力素质提升培训，组织窗口工作人员扎实开展练兵比武活动，深入学政策、钻业务、练技能、比服务，使窗口服务人员成为各自业务领域的“专家”，成为熟悉相通业务的“多面手”，服务质量和服务效率全面提升。二是创新宣传方式。定期开展社保业务研习班、科长大讲堂等特色党建活动，加强新老党员的沟通交流，助力年轻同志快速成长，培养能力过硬社保队

 

　　伍。充分利用干部下沉社区、民意“5”来听、“两送一问”、党员志愿服务活动等活动载体，组织党员干部深入社区、企业、群众中宣讲社保政策。三是党群共建宣传阵地。建立处处是窗口、人人讲政策的宣传模式，充分发挥基层党组织力量和党员带头作用，利用好社区党建群、网格群、网站、微信公众号及抖音等新媒体媒介，建立24小时线上政策咨询工作机制，随时为群众答疑解惑。组织参保人员尤其是参保党员现身说法，协助宣传社保政策，借强大的党建活力开创社保政策应享尽享新局面。