热点:
当前位置:主页 > 地方 >
山东济宁:实施重点人才工程和平台项目质效提升计划
时间:2024-06-19 10:34  浏览次数:
 山东新闻网:近日,山东省济宁市为做好重点人才工程、平台项目的梯次培养,为引进和培养高层次人才提供平台支撑,决定在全市范围内实施重点人才工程和平台项目质效提升计划。
 
  一是全面摸底调查
 
  市县两级人社部门联合制造强市指挥部和科技人才指挥部开展一次全面摸底调查,重点面向“四链”融合重点实施主体、攀登企业、国家级和省级专精特新中小企业、国家级和省级制造业单项冠军企业、瞪羚企业、省重点产业链链主企业等重点企业以及新能源、新一代信息技术等新兴产业,深入企业与有关负责同志、人才本人进行座谈,了解单位及人才现有业绩条件、发展规划,共同研究确定培育对象。
 
  二是做好跟踪服务
 
  建立常态化协同培养机制,对照标准条件,按照“缺什么补什么”“集中资源突出重点”“接续培养形成梯队”的原则,做好入库项目和人才的培育提升工作,明确目标任务、时间节点和推进措施,进行统计分析、查找问题不足,统筹解决培养和申报过程中遇到的难题,向企业宣传好、解释好各类平台项目和人才工程设立意义,让企业充分理解建立平台、入选人才工程在提升企业整体研发水平、加强人才队伍建设方面的重要作用,充分调动企业和人才的积极性。
 
  三是提升平台运行质量
 
  提高对现有人才平台管理服务水平,定期调度掌握平台作用发挥情况,详细了解面临的困难问题,有针对性地提供服务,积极帮助设站单位对接高校、人才,充分发挥平台在人才引育方面的载体作用。重点做好博士后科研平台评估、博士后创新创业大赛参赛、市级及以上专家服务基层示范项目申报、专家服务基层系列活动举办等工作。
 
  今年以来共6家企业入选国家博士后科研工作站,数量全省第二;7家企业入选省级博士后创新实践基地,数量居全省第一位;2家入选省级专家服务基地。(张军儒 顾璇)

分享到:
文章编辑: 陈秀荣
>>免责声明
凡本网注明“来源:山东新闻网”的所有作品,版权均属于山东新闻网。如转载,须注明“来源:山东新闻网”。如有违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品,均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,稿件仅代表作者个人观点,与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点,也并不代表本网对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用,应予保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,对于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。如有什么问题,请及时与本网联系。
ad