济宁市开展“送法进企业”活动
时间:2024-06-19 10:14 浏览次数:
山东新闻网:为落实济宁市建立和谐劳动关系要求,持续优化营商环境,指引企业依法合规用工,提高劳动人事争议协商调解水平,山东省济宁市任城区人社局联合仙营街道在谢营科技大厦开展和谐劳动关系普法宣讲活动,辖区内企业人力资源负责人及社区人社工作者近70余人参加活动。
活动中,杜飞律师及刘谈律师分别对《规章制度制定与用工风险防控》《劳动关系建立与解除的法律风险》进行了深刻阐述,结合实际工作从用工政策、法律风险防控能力等方面进行宣讲,重点针对近年来劳动关系解除等易发生争议点进行讲解、交流、讨论,全面解决企业在管理过程中遇到的问题,“一对一”精准破题,“面对面”高效解答,为企业发展“量身打造”优质的政策宣讲,及时掌握企业运营状况、企业焦点问题和职工主要诉求,努力将劳动纠纷化解在初始萌芽状态。
当天下午,宣讲团成员来到山东金宇商贸有限公司,开展“送法进企业”活动,活动采取座谈形式,针对前期企业梳理的员工应聘、社保缴纳、超过法定退休年龄用工、劳务派遣员工用工等8个方面的问题,重点从劳动用工合规管理的“规则体系”、劳动用工合规管理制度的建立与实施、劳动合同订立阶段、劳动合同解除终止等方面进行了深入而精彩的解答交流,为企业用工打好风险防控“预防针”。
下一步,任城区将坚持预防为主,调解优先,确保矛盾纠纷消除在萌芽状态,守护劳动者和用人单位的合法权益,维护和谐的劳动关系,为助推全区优化营商环境、维护劳动关系和谐稳定大局贡献力量。(李磊)
>>免责声明
凡本网注明“来源:山东新闻网”的所有作品,版权均属于山东新闻网。如转载,须注明“来源:山东新闻网”。如有违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品,均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,稿件仅代表作者个人观点,与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点,也并不代表本网对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用,应予保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,对于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。如有什么问题,请及时与本网联系。