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济宁市汶上县和谐劳动关系要以健全的法规政策和工作机制为支撑
时间:2024-06-18 17:13  浏览次数:
    山东新闻网:法治在构建和谐劳动关系中具有引领和规范作用。构建和谐劳动关系,需要健全劳动法律法规,完善社会保障体系,聚焦新就业形态劳动者、灵活就业劳动者、超龄劳动者权益保障等突出问题,加快健全完善与劳动法相配套的规章制度,织密劳动者权益保护网,从源头上减少劳动纠纷,在法治轨道上深入推进和谐劳动关系。
 
  积极构建党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的劳动关系工作体制,建立源头治理、动态管理、应急处置相结合的工作机制,形成劳动关系双方自主协商、社会三方协调、政府依法调整的工作格局,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制。
 
  扎实推进和谐劳动关系创建活动,实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享,推动企业与职工形成利益共同体、事业共同体、命运共同体。(朱亮)

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文章编辑: 陈秀荣
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