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山东济宁:创新“社区微业”促居民“就近就业”
时间:2024-06-18 11:12  浏览次数:
  山东新闻网:夜幕降临,晚风徐徐,企业主化身摊主“挑灯纳贤”,不少求职者穿梭其中,在“边逛边选”中寻觅适合自己的工作。
 
  “这种招聘方式比较接地气、有新意,求职氛围也轻松,很适合我,看了好几家企业,岗位待遇都不错。”家住银都花园怡心园王女士说。任城区人社部门通过创新“社区微业”服务模式,积极探索就业服务新路径,根据周围居民的年龄特点和生活习惯,将求职招聘和夜间经济相结合,打造了集招聘夜市、政策夜市、政务服务为一体的人才夜市,让招聘企业“摆摊”亮岗,求职者“逛街”择业,巧用商场烟火气,为就业服务聚人气。
 
  在活动筹备前期,区人社部门协调辖区街道、社区开展全量走访,建立了就业困难人员、失业人员、离校未就业的高校毕业生等群体的就业需求台账,摸排辖区内劳动者就业失业情况,组织推荐她们参加招聘活动,积极为居民打造“15分钟就业服务圈”。依靠“微业任城职通社区”的口号,以社区服务功能完善和居民商户需求为出发点,创新岗位开发,充分挖掘社区就业公共服务潜能,用“家门口”就业带动社区“小循环”,助力基层社会治理质效提升。
 
  活动现场人头攒动、热闹非凡,求职者围满了各参展企业展台,询问薪资待遇、工作时长、工种类别等问题。参展企业工作人员耐心回答求职者提出的相关问题,并通过发放招聘资料等方式,让求职者更加全面地了解企业情况。据统计,此次有皇营社区的山东起跑线家庭服务集团、济宁任城观音阁街道(如意)社区卫生服务中心共15家企业参会,此外,在招聘现场还设置了包括政策咨询、政务服务等就业服务专区,观音阁街道各科室负责人和为民服务中心的工作人员为广大求职者现场提供各类咨询服务,并现场答疑解惑。本次活动集“现场招聘、政策咨询、政务服务”于一体,为求职者和用人单位搭建人性化、多样化的人才供需服务平台。据统计,此次招聘会共有260余位求职者到场咨询,初步达成意向40余人,发放政策宣传单页300余份。(孙晓光)

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文章编辑: 陈秀荣
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