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济宁任城：“工会＋检察”联动履职，依法保障职工劳动权益
时间:2024-06-14 09:42 浏览次数:
山东新闻网：（通讯员：刘晓楠）为充分发挥检察机关与工会在维护职工劳动权益中的协同作用，实现检察监督与工会劳动法律监督双向赋能，6月13日，济宁市任城区检察院联合任城区总工会召开“工会+检察”职工劳动权益保障协同工作机制座谈会。
与会人员参观了任城区检察院“阳光·雨露”未检服务中心和“仁益·至诚”检察公益诉讼展厅，详细了解了相关工作开展情况。
座谈会上，任城区检察院党组成员、副检察长李琳介绍了劳动者权益检察保护履职情况，任城区总工会党组书记、常务副主席秦朝宁宣读了《“工会+检察”职工劳动权益保障协同工作机制》。随后，双方会签了该文件。
会签结束后，济宁市总工会党组成员、经审委主任赵庆国携手任城区检察院党组书记、检察长宋兰军为“职工劳动权益保障联络站”揭牌。
交流中，与会人员积极建言献策，共同绘就职工权益保障同心圆。
任城区检察院党组书记、检察长宋兰军指出，“工会＋检察”联动履职模式为职工劳动权益保障提供了全新路径，双方要以此次文件签订为契机，进一步提高政治站位，充分发挥各自职能优势，深化协作配合，推动机制运行日常化、常态化，为助推我市职工劳动权益保障领域相关工作高质效发展，合力维护劳动领域政治安全，预防化解劳动关系矛盾纠纷，积极贡献任城力量，共同实现好、维护好、发展好广大劳动者合法权益。
任城区人大常委会副主任、总工会主席韩波建议，要健全组织，以工会“一函两书”为抓手，切实维护职工合法权益；要建强队伍，邀请检察机关开展法律培训，形成劳动者权益保护合力；要加强协作，强化劳动法律监督的“五方联动”，推动构建和谐劳动关系。
济宁市总工会党组成员、经审委主任赵庆国提出，要提高政治站位，切实把握协作机制在维护劳动领域政治安全工作中的重要意义；要重点围绕劳动权益保障的普遍性问题、新就业形态劳动者权益受侵害的新情况新问题，确保“工会+检察”职工劳动权益保障目标的落实落地；要加强协作沟通，推动数据和监督线索的有效转换，实现工会劳动法律监督与检察监督信息无缝衔接。
下一步，任城区检察院将以“工会＋检察”协作机制的建立作为新起点，结合“检护民生”“检察护企”专项行动开展，聚力检察监督与工会劳动法律监督作用双向赋能，协同推进运用“一函两书”制度，解决就业歧视、劳动报酬权益保障、安全保障等问题，高质效办好每一起涉劳动者合法权益保护案件，与工会一起打造职工劳动权益维护的任城样本。
济宁市总工会、任城区总工会、特约检察员等相关同志参加座谈。
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