山东新闻网：近年来，济宁市梁山县人事考试中心围绕“从严治考、规范管理、贴心服务”的工作理念，在抓实考务工作的同时，不断提升服务质量，确保各项考试安全顺利进行。

 

　　以梁山县2024年事业单位公开招聘工作人员（综合类）面试考试为例，梁山县人事考试中心细化考务安排、规范考务流程、严明考务纪律，为考生营造了安全有序、公开透明、温暖贴心的考试环境。一是提前谋划。精心制定《面试工作手册》，召开手册研讨、考务培训等会议，细化岗位职责，明确分工，确保责任到人。二是精心组织。全体工作人员均认真按照《面试工作手册》要求，各司其职、通力合作，实现考生入场、抽签、面试实施、成绩公布、考生离场等环节有序衔接。考试前一天，梁山县人事考试中心积极协调考点，为考生准备热水、一次性纸杯、抽纸等用品，充分体现人文关怀、竭力营造良好考试环境。三是阳光考录。在本次面试中，同一岗位考生安排在同一小组，所有考生上交手机等通讯工具，接受统一的封闭管理，县纪委监委对面试工作进行全程监督，确保此次面试工作组织有序、流程规范，全过程公开透明，实现阳光招考。

 

　　“在确保考试公正、公平的同时，用心用情为考生提供更加优质高效的服务是我们努力的方向，我们将不断提升服务水平、创新服务方式，让考生满意、让社会放心。”梁山县人事考试中心负责人表示。（刘建）