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山东济宁 推广实施“无申请”办理政策落实更高效
时间:2024-06-13 09:59 浏览次数:
山东新闻网：（庞喜鹏）社会治理涉及面广、头绪繁，需要强化资源融合，打通智能化治理的“最后一公里”，县人社局在人社业务领域实施“无证明”办理的基础上，探索实施“无申请”办理，推动智慧政务方式不断迭代升级，在优惠政策落实上更加高效。截至目前，27项人社业务实现了“无申请”办理。
精心绘制“服务礼包”。吸收改进“无证明办理”经验做法，按照“先易后难、稳妥推进、分步实施”的基本思路，在做好风险预估的基础上，重点在与企业群众联系密切的高频事项中，精心梳理服务事项清单，共有27项业务纳入“无申请”办理事项清单，内容涵盖就业创业、社会保险、人事人才等人社业务。汶上县海友酒店的赵经理在领到社保补贴和岗位补贴后说，“我接到工作人员电话，说我们海友酒店符合领取吸纳就业困难人员社保补贴和岗位补贴的条件，不用提交任何申请材料，资金很快就到了我们账户，太方便了！”。
精心筛选“服务对象”。充分应用各级政务数据资源、人社业务专网和大数据分析技术等，分析研判服务对象需求，比对分析服务对象资格条件。对具备条件的服务对象，及时将政策、资金或服务推送到企业，整个过程无需主动申请、无需提交材料、无需来回跑腿，全程可查可追溯。同时，加强内部业务协同和信息共享，避免信息重复采集，减少信息“孤岛”，提升信息精准化水平。截至目前，通过“无申请办理”，已为2366名到龄人员办理了居民养老保险待遇领取手续，为230名就业困难人员发放灵活就业社保补贴86.80万元，为14家企业落实企业招用就业困难人员社保补贴、岗位补贴131.47万元，为362名失业人员发放失业保险待遇180.79万元。
精心组建“服务专员”。为实现“全覆盖、无缝隙”的政务服务，规避出现“政策空白”，县人社局优化调整“人社服务专员”队伍，积极开展“送政策、送培训、送岗位、送服务”和“两送一问”（送政策、送服务，问人才需求、用工需求）集中服务活动，对全县160余家规模以上企业实行“点对点”对接服务，积极帮办、代办，推动“人找政策”向“政策找人”“政策找企”转变，促进各项惠企政策及时落地，帮助企业解决实际困难。通过“服务专员”服务行动，先后发放职业技能提升补贴298.70万元。
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