山东微山:以绿色通道窗口服务升级构筑高层次人才服务高地
时间:2024-06-12 15:43 浏览次数:
山东新闻网:今年以来,济宁市微山县人社局以高层次人才服务绿色通道质效评价为契机,加大域内绿色通道窗口培训学习力度,增强主动服务、暖心服务意识,不断优化我县高层次人才服务工作。
(一)加强绿色通道窗口政策培训学习,进一步系统学习《山东省高层次人才服务绿色通道规定》《高层次人才服务手册》等相关文件,要求工作人员强化日常学习,不断提高自身业务能力和素质,定期对窗口工作人员进行业务抽查,确保都能业务熟练高效服务。
(二)提高绿色通道窗口服务标准和要求,为持续提高营商环境,优化人才服务质效水平,对窗口工作人员的服务意识再提升,使高层次人才服务工作“做到家”,收集反馈建议,不断改进和优化服务。根据评估结果和反馈意见,及时调整和完善服务内容和措施,确保高层次人才的需求得到满足。
(三)加大绿色通道窗口检查督导力度,对我县域内的景区、场馆、车站等涉及公共服务及相关行政准许部门绿色通道服务事项承办机构实地检查绿色通道标识摆放、现场服务情况,确保持“山东惠才卡”“圣地一卡通”的高层次人才享受绿色通道政策。(王宏)
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