山东新闻网：近年来，山东省济宁市汶上县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中央、省、市、县部署，依法全面履行政府职能，落实法治政府建设实施纲要，切实抓好法治政府建设各项工作，持续提升依法行政、依法执政水平，法治政府建设取得新成效。

 

　　强化法治宣传教育，夯实法治建设基础。坚持把党的政治建设作为根本性建设，始终摆在首位，坚持抓好党组理论中心组学习，完善党组理论学习中心组学习制度，坚持每月至少一个专题进行学习研讨。坚持“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平来鲁重要讲话精神、习近平关于人社领域的重要论述，通过政治理论学习，推动主题教育入心入脑，不断提高推动工作的能力和水平。依托“人社干部大讲堂”、省人社厅“周四在线”线上大课堂、全体人员会议等学习平台组织全体人社干部深入学习习近平总书记关于法治建设的重要指示精神、习近平法治思想、党的二十大及《中国共产党章程》等党纪党规，重点学习宪法、就业促进法、社会保险法、劳动法等法律法规，常态化组织参与“日日学、周周练、月月比”练兵比武活动、学法用法在线学习、法治素养测试和行政执法人员常态化培训、新申领行政执法证人员培训等系列学习活动，引导干部职工培养法治精神、增强法治观念、坚守法律底线，提高依法行政意识，增强依法行政的思想自觉和行动自觉。把法治宣传融入日常业务，发挥新媒体优势，强化互联网思维，运用官方网站、微信公众号、政务号等平台，深入开展宪法宣传周、第二十九个法治宣传月、“美好生活•民法典相伴”主题宣传月、全民国家安全教育日普法宣传等活动。以“社保服务进万家”活动为载体，组建“儒小保”政策宣讲团，开展进社区、进乡村、进企业、进校园“四进”社保政策现场宣讲活动，全方位宣传人社领域涉企政策法规。

 

　　深入推进“放管服”改革，持续优化法治营商环境。持续开展“群众办事我陪跑，党员干部当先锋”活动，组建“人社服务专员”开展上门服务，服务窗口实行“吹哨报到”机制，推出人社业务“无证明”“无申请”办理等服务模式，取得了良好的效果。70项业务实现了“无证明办理，27项业务实现了“无申请办理”，主动分析比对符合政策的企业和群众，无需申请、无需见面，主动办理，直接将政策推送给企业和群众，让政务服务由“被动等待”变为“主动找人”，节省企业群众的办事时间和办事成本，最大限度地便民利企。深入开展人社快办行动。综合运用掌上办、网上办、就近办，大力推动人社服务事项“打包办”“提速办”。坚持全人员覆盖、全业务检验，采取“亲身办”“陪同办”等形式，常态化开展“人社干部走流程”活动，对业务“申请、受理、审核、办结（反馈）”各经办环节“全流程”进行检验，推动人社惠民政策和服务更快更好惠及企业群众。全面推行工作日延时服务，周末、假期“预约”服务工作制度，推动服务更加精细化、人性化，实现服务群众无死角。

 

　　持续深化劳动关系工作体制机制改革，构建和谐劳动关系。联合县有关部门及部分镇街，开展“送政策进企业”劳动关系法规政策宣讲系列活动7场，覆盖2个园区和15处镇街，200余家企业。以服装行业为试点，成立协调劳动关系工作服务站，建立健全部门联合、上下联动的协调劳动关系工作制度，开展集体协商、预防调解等业务指导活动，着力打造行业企业构建和谐劳动关系工作机制。筑牢根治欠薪工作防线，加强执法普法宣传和依法用工政策法规培训，引导农民工通过合法渠道维护自身合法权益。压实各乡镇街道、各行业主管部门工作责任，做实工程建设领域常态化联系包保责任制，抽调精干人员开展专项执法行动，严厉打击“恶意欠薪”、“虚假讨薪”，切实将欠薪隐患化解在基层。（王恩军）