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山东济宁:推进新就业形态劳动用工改革创新
时间:2024-06-12 10:05  浏览次数:
 山东新闻网:近日,山东省济宁市将规范新就业形态劳动用工纳入人力资源社会保障“揭榜挂帅”改革创新项目,采取6项措施大力推进。
 
  一是开展行政座谈。人社联合交通运输、工会等部门单位召开新就业形态业务领域用工管理行政指导会,听取新就业形态代表企业用工管理情况汇报,查阅其劳动规章管理制度,对企业优化劳动用工管理,助力企业发展提供意见建议。
 
  二是深入走访调研。会同协调劳动关系三方部门单位及行业主管部门,以快递业为代表行业开展新就业形态劳动者劳动权益保障情况走访调研,摸清行业劳动用工基本状况和存在的困难问题,为开展好规范劳动用工工作提供靶向目标。
 
  三是强化过程指导。积极对接新就业形态代表企业,指导其依法签订劳动合同、进行用工备案、缴纳社会保险,指导企业建立工会,建立劳动关系协调组织,确定劳动关系协调员,鼓励企业开展集体协商、签订集体合同,进一步完善劳动保障机制。
 
  四是广泛宣传政策。开展“主题宣传月”、“政策进企业、进社区”等新就业形态劳动保障政策宣传活动,通过设立宣传点、发放明白纸、线上同步宣传等方式,向新就业形态劳动者介绍最新优惠政策,向企业管理者、劳动关系协调员宣讲“三指引一指南”,并指导应用于实际。

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文章编辑: 陈秀荣
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