热点：
山东济宁：常见工资问题解答（五）
时间:2024-06-11 09:22 浏览次数:
1.什么是最低工资标准？
答：根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2.最低工资标准有哪些形式？分别适用于哪些劳动者？
答：根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
3.济宁市最低工资标准是多少？
答：根据《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字〔2023〕172号），自2023年10月1日起，济宁市任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县月最低工资标准为2010元，小时最低工资标准为20元。泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县月最低工资标准为1820元，小时最低工资标准为18元。
结合济宁市实际，济宁高新区、太白湖新区、经开区最低工资标准参照任城区标准执行。
4.最低工资标准不包含哪些项目？
答：根据《最低工资规定》第十二条规定，最低工资标准不包含加班费、特殊工作环境下的津贴、法律法规和国家规定的劳动者福利。（朱亮）
>>免责声明
凡本网注明“来源：山东新闻网”的所有作品，版权均属于山东新闻网。如转载，须注明“来源：山东新闻网”。如有违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品，均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息，丰富网络文化，稿件仅代表作者个人观点，与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点，也并不代表本网对其真实性负责，请读者仅作参考，并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用，应予保留本网注明的“稿件来源”，并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务，对于暂停服务期间造成的一切不便与损失，本网站不负任何责任。如有什么问题，请及时与本网联系。
ad
国内
山东
地方