山东济宁:厚植青年人才培养沃土
时间:2024-06-06 09:41 浏览次数:
山东新闻网:;山东济宁深入实施新时代人才强市战略,着力做好青年人才培养、引进、使用、管理、服务工作,走出了一条具有比较优势的人才发展新路径。济宁市泗水县为给广大青年人才创建良好的生活环境和创业热土,先后出台《关于培育新经济促进高质量发展的意见》、《泗水县泉乡人才新政》等政策,在人才补贴、家庭购房等方面多措并举,近年来累计引进青年人才5000余人。
一是创新人才引育质效。深度推动青年人才赋能企业、赋能产业,创新实施泉乡人才“蓄水池”计划,用活编制资源为企业引进高学历专业人才36人;实施“校地共享菁英”计划,打通博士直接入企新通道;广揽机关、事业单位专业型干部组建“周末工程师”助企服务队,揭榜解决企业难题62个,人才创新创造动力得到进一步激发。
二是融入乡村全面振兴。以龙湾湖乡村振兴齐鲁样板省级示范区为试点,在全省率先开展“乡村振兴合伙人”试点工作,招募各类合伙人256人,合伙项目112个。建成全省第一家实质性运作的清华大学乡村振兴工作站,成功融入全国、全省乡村振兴重点工作布局。实施“泗郎回乡”创业工程,积极推动归雁回乡、项目回迁,吸引返乡创业项目2618个,返乡创业人数5113人,扶持大学生创业150人。
三是优化人才发展生态。建立人才服务绿色通道,成立泗水县人才协会,建立人才服务专员制度,为100名优秀人才颁发“泉乡人才一卡通”,持续完善人才全链条服务体系。深化落实“政策找人、无形认证、免申即享”改革,为各类青年人才发放人才补贴、社保补贴、见习补贴、贷款贴息等5000余万元。(林意 曹孟莹)
>>免责声明
凡本网注明“来源:山东新闻网”的所有作品,版权均属于山东新闻网。如转载,须注明“来源:山东新闻网”。如有违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品,均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,稿件仅代表作者个人观点,与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点,也并不代表本网对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用,应予保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,对于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。如有什么问题,请及时与本网联系。