山东新闻网：“你好，我是一名失业人员，感谢嘉祥县人社局的同志为我再次找到了工作......”2024年5月上旬，失业两年多的王女士来到嘉祥县人社局，向为其找到工作的工作人员进行感谢。这是嘉祥县人社局开展就业帮扶工作的一个缩影。今年以来，嘉祥县人社局严格按照县委县政府及市人社局的安排部署，以“起步就要冲刺、开局就要决战”的工作思维，高点站位，统筹谋划，坚持“争一流、争第一、争唯一”的原则，采取多项有效举措，跑出加速度、干出高效率，全力推进全县就业工作稳定有序开展。

 

　　强化政策引领，打破信息壁垒。一是自今年1月中旬开始，组织59名HR专员深入辖区内规上企业及重大项目进行深入摸排企业用工情况。同时，结合嘉祥县产业优势，深入手套、洗涤、肉食、纺织、化工等中小微行业开展专项调研行动，系统摸排企业用工需求。二是以“五进五送”“两送一问”等专项活动为契机，深入社区、村居开展问卷调查，摸排城区及各镇街劳动求职需求，建立台账。三是充分发挥“县、镇、村、企”四级联动机制效能，利用全县795名人社服务专员在全县开展劳动用工调查，特别是对未就业、难就业及农村富余劳动力开展“点对点”精准服务，发现用工需求逐级报送。今年以来，共集中组织各类就业专项调研摸排行动3次，参与调研人员5600余人次，建立起稳就业保就业“点对点、一条线、点带面”有机衔接的工作格局。

 

　　加强政策宣传，实现无缝对接。通过互联网络、微信招聘推介平台、电视频道及发放宣传单页、公示栏、联系卡等多种方式，面向社会公开市场招聘、补贴申领等就业服务电话，为用人单位和城乡劳动者免费提供就业创业政策咨询服务，使企业能够在第一时间了解并享受到国家的惠企政策，从而实现“企业找政策”到“政策找企业”转变，形成了全方位、多层次、广覆盖的就业创业政策服务宣传格局。今年以来，通过《今日嘉祥》、嘉祥电视台、县政府网站、嘉祥人社微信公众号等媒体平台，深入开展就业创业政策宣传活动，发放《惠企服务手册》等宣传材料1000余套，与400余家企业通过微信建立直联，实现人社部门与企业快速、直接、高效对接。

 

　　完善就业服务，主动上门服务。深入宣传就业政策，对符合申领补贴条件的企业，主动提供上门就业登记服务，压缩政策兑现时间。充分发挥综合柜员制作用，在企业为新入职员工提交就业登记后，人社部门工作人员第一时间经办、审核，实现“一窗受理、后台分解、逐级审核、快速审批”的工作模式，有效促进了人社部门与企业的有机联系。目前，建立了拥有795名人社服务专员、400余家企业纳统的就业服务数据库，初步形成了“县、镇、村、企”四级有机联动机制。

 

　　实施岗位开发工程，强化政策保障。一是充分发挥规上企业及重大项目带动就业的示范引领作用。在辖区内178家规上企业及重点项目的基础上，结合该县实际，实施岗位开发工程，充分发挥重大项目带动就业的示范引领作用，增加就业岗位供给，尤其促进重点群体实现就近就地就业。二是充分发挥中小微企业带动就业的主力作用。鼓励各类企业特别是就业岗位门槛低、上手快的中小微企业优先招用就业困难人员尤其是大龄就业困难人员。联合各类招聘平台，及时有就业需求人员信息，引入企业岗位，实现企业招工与劳动者就业智能匹配。对就业困难人员进行“一对一”就业帮扶，鼓励大龄失业人员进行灵活就业，并依据就业帮扶政策对可享受就业补贴的人员及时发放就业补贴。做到岗不缺人，人有活干。(张海华)