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山东济宁:推动考核政策落地见效
时间:2024-06-04 18:03  浏览次数:
  山东新闻网:为贯彻落实好中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发的《事业单位工作人员考核规定》,有序组织实施考核工作,近日,济宁市梁山县人社局开展全县政工人事培训班,对《事业单位工作人员考核规定》进行详细讲解培训。
 
  此次培训重点围绕四项内容开展。一是树立鲜明的事业单位选人用人导向,切实把那些能力突出、业绩突出,有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来;二是加强对事业单位人员的监督管理,将年度考核、聘期考核、平时考核和专项考核与人员晋升、岗位和工资调整紧密挂钩,对事业单位人员的监督管理更加严格;三是对比新旧考核办法的不同进行详细讲解,如优秀考核比例的提高等相关规定;四是针对考核工作中的常见问题,提出了加强考核工作的几点建议。
 
  通过此次培训,进一步深化了全县政工人事科长对考核工作的认识,有利于更好发挥考核“指挥棒”和“风向标”作用,激发事业工作人员的干事活力。下一步,梁山县人社局将持续积极探索多种形式的考核培训,提高培训质量,让考核政策落地、开花、结果。(丁亚丽)

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文章编辑: 陈秀荣
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