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山东济宁:开展职称政策进企宣讲活动打通政策宣传“最后一公里”
时间:2024-06-04 17:48  浏览次数:
  山东新闻网:近期,泗水县人社局深入企业开展职称政策宣讲活动,不断优化职称评审服务,以“听需求、送政策、优服务”方式精准破解企业人才职称评审中突出瓶颈问题,全力培育一支高质量专业技术人才队伍,为企业高质量发展提供智力支撑。
 
  摸底需求,有的放矢。为提高政策宣讲活动的针对性、实效性,更好的服务企业,前期泗水县人社局筛选全县180余家企业确定重点服务需求对象,共搜集40余家企业提出的职称宣讲需求,为更进一步做好政策的精准投放提供了依据。
 
  上下联动,同步发力。县人社局组建宣讲团,紧抓职称申报时间节点,开展进企宣讲活动。截至5月底,共进企专场宣讲20余家,培训员工300余人。同时和企业负责人或人事建立微信沟通机制,随时沟通解决职称评审遇到的问题。
 
  立足实体,聚焦重点。职称政策进企宣讲活动立足我县人才需求,着力支持“制造业”人才培育、评价,重点指导食品、机械制造等制造业行业专业技术人才申报职称。截至5月底,全县共有57名制造业人才申报职称评审。
 
  近年来,济宁市人社局大力实施“专技引航”企业工程师进阶专项行动,创新职称评审机制,优化职称评审流程,针对企业人才制定了《关于进一步优化职称评审服务精准培育企业工程师的十项措施》。下一步,县人社局将进一步落实上级有关工作要求,鼓足干劲、持续发力,坚持服务,强化指导,为广大企业、人才营造良好的职称申报评审氛围,为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。(宫德兴 于瑞 单潇)

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文章编辑: 陈秀荣
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