山东新闻网：5月16日，第一届山东省人力资源服务业高质量发展大会暨高水平开放协作交流大会在济宁拉开序幕。本届大会的主题是“塑造人力资源新优势，赋能发展新质生产力。”这是山东省举办的首次全省性、综合性人力资源服务业大会，通过“会、展、洽、研、聘”等系列活动，全面呈现山东省人力资源服务业发展新风貌。

 

　　本次大会设有主会场及成果展示区两个会场，分别为开幕式主会场及山东人力资源服务业高质量发展成果展示区。大会呈现出引人瞩目的“四大亮点”。一是开放性。大会邀请中国香港、中国澳门、日本等地人力资源服务行业专家，以及部分中国内地行业头部企业共话合作发展，纵深推进鲁渝、鲁甘、鲁喀等人力资源服务协同协作，在人力资源服务领域，深化大开放、拓展大招商。二是协同性。大会聚焦我省“十强”产业需求，按产业类别分设10个对接交流专区，通过展示成功交付案例和最优解决方案，呈现出人力资源服务业在细分市场、细分领域、细分群体中的精细化服务成效，提升供需服务精准度，营造高融通产业发展生态。三是创新性。大会通过集中推介、联合展览、公开路演等方式，展示我省人力资源服务创新产品、创新案例、创新模式，特别是重点

 

　　展示数智化服务产品，让与会人员有新体验、新收获，感受数字赋能山东人力资源服务业高质量发展的创新成效。四是聚合性。大会期间，广大人力资源服务机构、行业社会组织、产业园区、用人单位、劳动者共同参会，并邀请国内外高层次专家共议合作，集合多部门资源优势共助发展，为各界朋友呈现一场集服务、产品、技术、产业为一体的盛会。

 

　　近年来，我省高度重视、着力推动人力资源服务业高质量发展。目前，全省建有济南、青岛、烟台3家部省共建国家级人力资源服务产业园，全省拥有1万余家行业市场主体、8万余名从业人员，2023年营收实现1600亿元，服务用人单位221万家次，帮助实现就业、择业和流动1432万人次，猎聘服务各类人才12.5万人，各项发展指标实现连续十年增长。通过政策支持、技术创新、服务模式优化、人才培养和产业融合等多维度的努力，山东省正逐步构建起一个更加开放、高效、智能的人力资源服务体系，为经济的高质量发展提供坚实的人力资源支撑。（王恩军）