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山东济宁：当好企业和人才的勤务员
时间:2024-05-17 16:05 浏览次数:
山东新闻网：前不久，山东省济宁市汶上县人社局联合组织、宣传、工会、工信等部门举办“技能状元”职业技能大赛暨服装行业技能大赛，获得社会各界好评。
从前期紧锣密鼓筹备到大赛顺利结束，各承办部门精心搭建平台，提供周到服务，专注服务好参赛选手、参赛企业以及应邀而来的评委、专家、企业家，当好他们的勤务员。这种角色定位体现的是各部门强烈的服务意识和务实的工作作风。政府部门只有主动当好勤务员，紧盯企业、人才所急所需所盼，积极搭建平台，送上优惠政策，才能为企业发展和人才成长提供有利条件、营造良好氛围，助力当地经济社会发展。
经过激烈角逐，一批技能好手脱颖而出。很多选手在获奖感言里，首先感谢的就是政府部门提供了优质的赛事平台，让他们拥有了展示技艺、交流经验的机会。有的选手说，自身技艺得到充分认可与肯定，更加激励自己在今后的工作中积极进取，不断提高能力，无私传授技艺，以此来回报企业和社会。
本次大赛聚焦产业发展，促成省纺织服装行业协会与当地政府签订战略合作协议，促成大型服装企业与当地服装商会签订战略合作协议。从成果看，可谓一举多得、一赛多赢。
各部门历时多日、加班加点、凝神聚力搭建起赛事平台，结出了累累硕果。对此，工作人员倍感欣慰。他们认为，当好企业和人才的勤务员，是推动企业高质量发展和当地经济社会发展的内在需要，是转变服务理念、提高服务质量的必然要求。
纵观整场赛事，赛场监督、评委、颁奖嘉宾，均是服装领域的专家学者。步入聚光灯下的人，除了专家、评委、获奖选手外，还有参赛企业负责人和服装商会负责人。客房引导员、联络员、行李搬运工、赛事指引员等，则是政府工作人员。他们甘当配角，甘做绿叶，甘躲幕后，甘当勤务员且当好勤务员，将企业和技能人才推上舞台，让他们大展风采、大显身手。
对人社部门而言，当好企业和人才的勤务员，是职责所在，是价值追求。牢牢把握职责定位，用心服务好企业和人才，持续为企业和人才搭台铺路，及时有效地将各项政策送进企业、送到人才身边，才能更好激发发展活力、动力。
对于企业和人才来说，类似本次大赛的舞台多多益善。对于政府部门工作人员来说，勤务员的角色定位，理应内化于心，并转化为常态化实践。（马衍秀）
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