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济宁市：优化人才发展环境做强“第一资源”
时间:2024-05-14 17:41 浏览次数:
山东新闻网：近年来，山东省济宁市任城区始终树牢“人才强区”战略，持续优化人才发展环境，做强人才“第一资源”，构建青年人才特别是高校毕业生就业创业集聚高地，有效推动人才“第一资源”转化为高质量发展“第一动力”。
制定出台《任城区“人才金政”双十条》青年人才政策文件，落实精英人才、高技能人才、海外人才研发经费、办公场地租赁和购房补贴、一次性资助、就业补贴等一揽子政策，推动青年人才扶持政策全面迭代升级。对创业高校毕业生，按规定落实创业担保贷款及贴息政策，简化担保手续，为11名高校毕业生发放创业担保贷款100余万元。
任城区依托省级创业创新新孵化基地，为高校毕业生从申请入驻到孵化成功提供“全链条”式创业孵化服务，目前，基地现有入驻企业达到107家，有力地带动了就业。建成并投入使用人才公寓，目前已入住144人。
开展青年人才创业指导和导师“一对一”服务，构建全方位大学生创业创新服务体系。实施高技能人才汇聚行动，分类别提升补贴标准，有力地促进了职业技能毕业生引进和就业。
通过任城发布、任城人社等微信公众号、网站及校园招聘、固定式宣传栏，发布高校毕业生等青年就业创业政策清单，解读人才招引相关政策，帮助毕业生了解申请条件、补贴标准、申领流程等内容，并为高校毕业生提供就业见习、档案转递、职业介绍、创业培训等政策咨询服务。
结合“营商环境”、“助企攀登”等助企专项活动，组织人社服务专员走访企业宣讲政策，“一对一”帮助企业享受吸纳高校毕业生就业政策补贴，鼓励企业开发更多适合高校毕业生就业的岗位。
依托实名台账开展就业帮扶，对应届高校未就业毕业生落实“1131”帮扶机制。高校毕业生就业服务率、联系率均达到100%，就业率达到90%以上。（杨庆凯）
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