济宁荣恒“三措施”推进电子劳动合同签订
时间:2024-05-09 15:44 浏览次数:
山东新闻网:在济宁市全面推广应用电子劳动合同以来,济宁荣恒服装有限公司强化三项措施,为公司全部238名员工签订电子劳动合同,签订率达100%。
一是强化组织领导。一直以来,该公司高度重视上级党委、政府安排的各项工作任务,对于该项涉及职工根本权益的工作更是如此。任务下达后,公司主要负责人及时召集有关人员座谈,确定完成时限,并安排专人操作,专人督导。
二是全员协同配合。公司每次安排重点事务、做出重要决定时,都会通过职工群、职工代表大会等方式第一时间通知。关于本次电子劳动合同签订工作,我们把重要意义向广大职工通知解答,让大家充分理解认识,强化大局意识,全力支持配合完成任务。
三是做好下沉服务。具体签订过程中,我们充分发挥班组长带头作用,先让班组长熟悉操作流程,再指导职工完成。对个别实在难于操作的职工,由人事专员专门下沉到班组,手把手帮助职工完成操作,树立了公司良好的服务意识和敬业精神。(朱亮)
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