山东新闻网：为进一步深入实施“护薪”行动，充分发挥调解仲裁在根治欠薪中的职能作用，切实保障农民工劳动报酬权益，近日，济宁市汶上县持续深入推行“案前调解+速裁”办案模式，快速妥善办理农民工工资争议案件。

 

　　开辟农民工工资争议维权办理“绿色通道”。强化农民工权益保障，提升涉农民工工资案件速裁质效，确保农民工工资争议案件快立快审快结。案件受理阶段，实行容缺受理，农民工提交的仲裁申请书格式不规范、内容不完整或材料不齐备的，立案工作人员一次性告知需补正的材料，并指导农民工申请人进行修改完善，对于经初步审查符合受理条件且农民工申请人书面承诺予以补正的，即使材料不齐备，仲裁委员会也可以先行受理，由农民工在受理后补齐材料，确保农民工工资争议案件快速受理。案件办理阶段，坚持调裁结合、调解优先，在庭前、庭中、庭后开展全方位调解，将调解贯穿案件办理全过程。有多个请求的争议案件，速裁庭积极协调促成先行调解工资请求，最大限度柔性化解农民工工资争议。落实简易处理规定，将仲裁审限缩短至三十日内。依法发挥终局裁决、先行裁决、先予执行等制度效能，提高争议案件仲裁终结率，减轻农民工诉累。

 

　　将“流动仲裁庭”开到农民工“家门口”。创新工作方式，主动延伸服务触角至矛盾发生的第一线。在农民工较多、争议多发的服装、建筑、机械等行业和工业园区、产业集聚区，开设“流动仲裁庭”，方便农民工和企业就近就地处理劳动争议，降低农民工维权成本，缩短办案时间,助力农民工在“家门口”维权。速裁庭通过开设“流动仲裁庭”、发放仲裁建议书、开展青年仲裁员志愿者联系企业活动等方式，宣传劳动法律法规及人社政策，引导用人单位依法合规用工、农民工依法理性表达诉求。仲裁员现场以案释法，起到了“调处一案、宣教一片”的良好效果。（赵丽萍）