山东省济宁市汶上县实现农民工工资管理“四个百分百”
时间:2024-04-08 11:11 浏览次数:
山东新闻网:为提高农民工工资专户管理业务水平和服务质量,实现民工工资发放全流程监管。汶上县以工资专户评价制度为抓手,激发各专户银行的竞争意识,优化业务流程,提升服务效能,实现工资专户“四个百分百”管理。
一是资金“百分百”安全。各银行金融机构在业务系统中对农民工工资专户进行特殊标识,并在相关网络查控平台、电子化专线信息传输系统等做出整体限制查封、冻结或划拨设置,严防专户资金通过系统、平台等线上方式被直接查封、冻结或者划拨,确保专户资金“百分百”安全。
二是推送“百分百”及时。前期对全县所有在建项目的工资专户进行拉网式大排查,杜绝标识错误、不及时等问题。对专户实行清单式、台账式管理,确保新增专户即时纳入监管。按照T+1模式将纳入监管的账户开设、资金存入及工资发放数据上传至监管平台,确保数据推送“百分百”及时。
三是问题“百分百”解决。明确专人负责,建立完善与上级金融机构、监管平台技术管理、主管部门、项目部的沟通机制,完善“专用账户管理服务评价”活动台账,帮助协议银行落实评价活动,协调解决评价过程中的各项问题,确保因银行原因导致的问题“百分百”解决。
四是企业“百分百”满意。面向企业劳资员、平台管理员举办初任培训、岗前考试等活动,促进其熟练掌握平台使用,特别是资金管理、工资发放业务流程;积极邀请上级金融部门、技术平台专家授课指导,优化柜面服务流程,完善代发操作方案,促进银行端监管平台操作标准化,提升服务企业水平,确保企业“百分百”满意。(朱亮 束三群)
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