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山东济宁市汶上县:用真情架起和谐桥梁
时间:2024-04-03 15:30  浏览次数:
  山东新闻网:大家都知道,越是基层,劳动关系事务越是复杂繁多。近年来,随着基层劳动关系协调机制的不断健全,一大批劳动关系协调员兢兢业业,为构建和谐稳定的劳动关系默默奉献。汶上县苑庄镇的王宁宁就是其中一员,他凭借过硬的业务技能和执着的敬业精神,积极维护辖区企业和员工的权益,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩,被授予市、县金牌劳动关系协调员。
 
  在协调劳动关系方面,王宁宁经验丰富、有勇有谋,同时他还担任着镇人力资源和社会保障所所长一职。工作过程中,他坚持每周都到企业走访,与员工面谈,交流思想,在掌握职工的真实愿望和诉求的同时,及时发现并解决劳动纠纷隐患,将问题消化在萌芽状态。
 
  2023年6月份,某服装厂的员工刘某同事三人与企业之间发生了劳动纠纷。因企业订单减少,刘某三人在工作中的业务量也相应减少,企业要求对其三人工资做出调整。但刘某三人不同意,认为订单减少是企业自身原因,不能随意调整自己的工资,多出的成本应当由企业承担相应责任。双方各执己见,矛盾逐渐升级。王宁宁了解到这一情况后,迅速组织双方进行多次沟通协商。
 
  在调解过程中,他认真倾听双方的意见,深入分析矛盾产生的原因。他引导双方换位思考,站在对方的角度去思考问题。经过多次沟通,双方逐渐达成共识,最终达成了满意的解决方案。
 
  这次纠纷的成功调解,充分展示了王宁宁作为金牌劳动关系协调员的能力和水平。他以专业的知识、耐心的态度和严谨的作风,为维护辖区企业和员工的权益作出了积极贡献。
 
  此外,王宁宁还积极参与企业的各项培训活动,帮助员工提高劳动法律意识,增强员工的维权能力。他还经常深入石材加工厂、商超、服装加工车间等场所,了解员工的工作生活状况,为员工解决实际困难。
 
  王宁宁以自身的行动为企业和职工间架起了和谐的桥梁,他的努力下,苑庄镇企业的职工干劲更足了,幸福感更强了,广大企业也迎来了良好的发展时机。“金牌”是对他工作的肯定,更是激发新动力的源泉,在王宁宁的努力下,相信苑庄镇的企业和员工将共建和谐之路,共创美好明天! (朱亮  王宁宁)

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文章编辑: 陈秀荣
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