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济宁市任城区事业单位亮相2024年春季高校招聘会共筑人才新高地
时间:2024-04-01 15:21  浏览次数:
  山东新闻网:3月28日—29日,在济宁市人社局统一部署下,任城区人社局组织教育系统、卫健系统分别走进山东师范大学、济宁医学院,拉开了2024年度“一站式”校园招聘的序幕。根据任城区教育、卫生系统岗位需求,共推出80个招聘计划,涵盖55个岗位,旨在为区教育、卫健系统引入优秀青年人才,优化人才队伍结构。
 
  本次招聘活动,任城区人社局会同区教体局、区卫健局,通过前期认真分析研判全区中小学和公立医院学科建设需要、毕业生就业去向以及来任意愿等多重因素,精准规划招聘方向和招聘规模,共组织10所重点学校和4家公立医疗卫生机构,“带编带岗”走进校园,共涵盖中小学语文、数学、英语等基础学科教师岗位和医、护、技、药等医疗岗位。
 
  济宁市任城区积极探索符合“校园招聘”的事业单位招人引人模式,在坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则下,突出“专业性”要求,根据岗位专业需求和人才特质等因素,研究制定招聘方案。本次校园招聘简化招聘流程,通过采用“网上预报名”与“现场报名”相结合的方式,对研究生及以上学历的考生采用“面谈+面试”的方式确定人选,按照考生面试综合成绩,依次签订就业意向协议,缩短了招聘周期,提高了招聘效率。
 
  本次校园招聘活动,不仅为广大学子提供了施展才华的机会,也为任城区教育、卫生事业注入了新的活力。既展示了任城区引才留才决心,也展示了我区对青年人才的强大吸引力,同时为地区与高校之间的合作与交流搭建了桥梁。今后任城区将进一步落实好人才发展战略,做好青年人才引进工作,为人才成长创造良好发展环境。(程启祥)
 

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文章编辑: 陈秀荣
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