山东省汶上县人社局一季度重点任务实现“开门红”
时间:2024-04-01 14:40 浏览次数:
一是就业创业形势向好。实施“专班+专员”企业用工保障行动,根据市县反馈企业用工需求清单,利用HR服务专员网络,一对一包保诉求企业,尽快帮助企业解决用工诉求。搭建人力资源供需桥梁,举办汶上县重点企业招聘会,80余家企业共提供3000余个岗位,初步达成就业意向1200余人,实现了市县乡三级联动,城镇新增就业达855人。
二是社会保障持续加强。持续开展“社保政策进万家”等专项活动,引导各类人群积极参保,今年以来,全县新增企业社会保险参保872人,13.69万人完成2024年度居民养老保险缴纳,征收居民养老保险费1.45亿元。推行“免申即享”办理模式,共为全县2483家参保缴费企业减免社保费用300余万元。
三是人才引育不断强化。持续实施青年人才集聚计划,引进青年人才430人,博士1人,硕士9人。指导备案企业开展技能人才自主评价工作,发掘储备技能人才,新增高技能人才159人。四是劳动关系和谐稳定。成功争取黄河流域劳动关系高质量发展改革创新试点,承担劳动关系协调员服务规范制定任务,推动劳动关系协调员开展宣传调解等服务。联合住建、交运、水务等部门开展根治欠薪联合接访,共化解5起讨薪事件。加大平台线索处置力度,接收并妥善处置全国根治欠薪反映平台线索226条,确保欠薪案件动态清零。(郭鑫)
>>免责声明
凡本网注明“来源:山东新闻网”的所有作品,版权均属于山东新闻网。如转载,须注明“来源:山东新闻网”。如有违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品,均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,稿件仅代表作者个人观点,与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点,也并不代表本网对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用,应予保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,对于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。如有什么问题,请及时与本网联系。