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山东省汶上县人社局一季度重点任务实现“开门红”
时间:2024-04-01 14:40  浏览次数:
  一是就业创业形势向好。实施“专班+专员”企业用工保障行动,根据市县反馈企业用工需求清单,利用HR服务专员网络,一对一包保诉求企业,尽快帮助企业解决用工诉求。搭建人力资源供需桥梁,举办汶上县重点企业招聘会,80余家企业共提供3000余个岗位,初步达成就业意向1200余人,实现了市县乡三级联动,城镇新增就业达855人。
 
  二是社会保障持续加强。持续开展“社保政策进万家”等专项活动,引导各类人群积极参保,今年以来,全县新增企业社会保险参保872人,13.69万人完成2024年度居民养老保险缴纳,征收居民养老保险费1.45亿元。推行“免申即享”办理模式,共为全县2483家参保缴费企业减免社保费用300余万元。
 
  三是人才引育不断强化。持续实施青年人才集聚计划,引进青年人才430人,博士1人,硕士9人。指导备案企业开展技能人才自主评价工作,发掘储备技能人才,新增高技能人才159人。四是劳动关系和谐稳定。成功争取黄河流域劳动关系高质量发展改革创新试点,承担劳动关系协调员服务规范制定任务,推动劳动关系协调员开展宣传调解等服务。联合住建、交运、水务等部门开展根治欠薪联合接访,共化解5起讨薪事件。加大平台线索处置力度,接收并妥善处置全国根治欠薪反映平台线索226条,确保欠薪案件动态清零。(郭鑫)

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文章编辑: 陈秀荣
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