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山东济宁市任城区开展劳动争议协商调解调研和区级金牌调解组织验收工作
时间:2024-03-25 17:36  浏览次数:
   山东新闻网:为进一步摸清情况,找准问题,全力推进我区劳动争议协商调解工作开展,夯实基层调解组织工作基础,2024年3月19日至21日,济宁市任城区劳动人事争议仲裁院集中三天的时间,开展了劳动争议协商调解调研和区级金牌调解组织验收工作。
 
  调研活动严格对照《济宁市劳动争议协商化解能力达标企业创建标准》,采取查阅资料、书面汇报和实地查看的方式进行。区仲裁院根据各镇街提报的书面汇报材料,全面了解劳动争议协商化解能力达标企业创建推进情况;通过实地查看、座谈交流,边调研、边指导、边解决问题;总结挖掘提炼具有任城特色的企业劳动争议协商化解经验做法。
 
  同时,区仲裁院按照《任城区选树金牌劳动人事争议调解组织实施方案》要求,在完善场所、配置人员、制度上墙、品牌打造和工作成效等方面,对拟选树的金牌劳动人事争议调解组织,逐项进行检查验收。拟选树的调解组织积极引导、见证协商,建立《问题反映工作台账》,及时化解劳资纠纷,定期上报争议协商调解信息,真正发挥了调解组织在劳动争议预防调解中的预防前沿阵地和调解战斗堡垒作用。
 
  下一步,任城区仲裁院将对调研和验收工作中收集到的意见和建议,及时进行梳理和分析,形成高质量的调研报告,为制定下步推进措施提供决策参考依据。(田兵)
 

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文章编辑: 陈秀荣
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