山东新闻网：近年来，曲阜市人社局以推动构建安全规范的社会保障体系为总目标，坚持问题导向、底线思维、系统观念、守正创新，加快健全覆盖全险种、贯通全流程的社保基金安全监管体系，构建人防、制防、技防、群防“四防”协同风险防控机制，以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社保基金的违法行为，着力维护社保基金安全，推动社会保障事业高质量发展，增强人民群众获得感幸福感安全感。

 

　　建立“清单式”防控，夯实风险防控体系。在全面梳理排查的基础上，制定印发《曲阜市社会保险基金管理风险点及防控措施清单》。梳理出基金征缴、待遇发放、基金财务管理、各社会保险基金险种业务经办等十三个大类别，100个风险点及主要表现，措施清单明确风险防控具体岗位、具体人员，人手一册，寓风险防控于日常业务经办过程。同时，根据社保基金管理领域出现的新情况、各级监督检查发现的新问题、外地发生的新要情，组织人员对措施清单进行集中研讨，适时更新修订。筑牢社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，定期对风险防控措施清单进行检验排查，切实将“清单式”风险防控模式落实落好，堵塞风险隐患，确保社保基金安全规范运行。

 

　　“清仓式”疑点数据核查，提高非现场监督水平。先后开展违规领取一次性工亡补助金疑点数据复核、金保二期基金监管系统

 

　　应用试点工作数据样本核实等数据核查工作。成立疑点数据核实领导小组，逐条逐人组织开展核查复核工作，对待遇申领材料中存在的疑点要“有疑必查，一查到底”，通过走访、发函等方式，取得公安、民政、卫健等单位协助调查，坚决杜绝核实复核工作走过场、流于形式。山东省人力资源和社会保障厅确定市人社局为“智慧人社”一体化平台基金监管子模块建设县级试点单位，按照全省统筹规划，逐一落实建设任务，梳理业务工作事项，统一业务办理标准、清理优化业务数据、系统平台建设和试运行等工作安排。

 

　　“以案促防”重点突出，常态化开展警示教育。制定《曲阜市社会保险基金安全警示教育月活动实施方案》，开展“以案促防，守护安全”为主题的警示教育月活动。突出重点人员，抓住“关键少数”，带动“绝大多数”，突出养老保险提前退休初审、一次性补缴、工伤认定等高风险岗位人员，突出领导干部和年轻干部，突出工伤保险协议服务机构、劳务派遣单位、人力资源服务公司负责人。常态化警示教育，警示教育活动不局限于警示教育月，将警示教育与政治学习、业务培训、组织生活会等结合起来，建立常态化的警示教育机制，让警钟长鸣。形式多样性，通过通报典型案例、观看反腐纪录片、填写个人事项报告书、组织研讨风险防控、制作张贴政策宣传解读海报等方式开展活动。使工作人员受警醒、知敬畏、守廉洁，切实增强责任意识和风险意识。（王志豪）