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山东泗水县全方位推动公共就业服务质效提升
时间:2024-03-01 14:55 浏览次数:
山东新闻网：近年来，山东泗水县坚持以党建为统领，以作风建设为抓手，着力构建县、镇、村三级公共就业服务体系，全面推动公共就业服务质效提升。
坚持内外联动，构建就业服务新格局。以“就业有支持、用工有保障、满意有提升”为导向，多频次举办“就业援助月”等专项服务活动，并积极与企业沟通对接，组织企业参加专场招聘活动。通过构建内外联动、互联互通、共享共进的公共就业服务新格局，掀起就业访民情、精准送岗位、密集办招聘的高潮，为进一步深化内外劳务合作、加快区域发展、推动促进就业奠定基础。
坚持城乡互动，推进就业服务一体化。进一步落实落细稳定和扩大就业各项工作任务，确保公共就业服务全覆盖。不断拓展渠道，擦亮、做精就业服务品牌。利用乡镇集市人流量密集的特点，将招聘会范围扩大至社区、村居，充分解决农村富余劳动力就业，真正做到人尽其才、人岗相适。精心谋划，增设“人才夜市”招聘活动地点、场次，充分发挥人力资源服务机构力量，持续为求职者和用人单位提供“问政策、找工作、查社保、维权益”等综合服务，有效解决用工难、就业难问题。
坚持校企协同，开动就业服务直通车。继续推进校企联合招聘模式，带着本地企业急需人才类型和岗位缺口，常态化赴市内外专业院校举办招聘活动，充分调动中高职院校和企业资源，助力企业和毕业生双向选择。同时，积极探索创新，建立就业育人工作队伍，在职业院校设立专职就业辅导员，摸清本地应届高校毕业生基本情况，分层次建立信息台账，了解毕业生就业意向，组织开展“学子看家乡”等就业实践及调研活动，引导毕业生来泗返泗发展，倾力打造大学生就业创业品牌。
坚持双轮驱动，助推就业服务上台阶。进一步强化公共就业服务质效，做实做细各项招聘活动，坚持“双轮驱动”“双线作战”，在积极举办“春风行动”“人才夜市”等线下招聘活动的同时，充分利用“泗水发布”微信公众号、“泉源就业”抖音号和微信小程序，常态化开展“云上招聘”“直播带岗”，不断提升公共就业服务均等化、精细化、便捷化、专业化水平，切实完善公共就业服务多渠道供给机制。（王慧）
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