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山东济宁市任城区“经济社会高质量发展”（人社专场）新闻发布会召开
时间:2024-02-29 15:53 浏览次数:
山东新闻网：2024年2月28日，济宁市任城区“经济社会高质量发展”（人社专场）新闻发布会召开。全面介绍了2023年任城区人社事业高质量发展有关情况。
就业服务更加优化。任城区精心承办区政府稳就业民生实事，举办各类招聘200余场，城镇新增就业2万余人。全省首创人力资源发展集团，首次入选省人力资源服务领军机构，举办首届“任创杯”人力资源服务大赛，打造人力资源供需的“综合体”。新增省级家庭服务职业培训省级示范基地1处、省级乡村振兴劳务基地1处。
社保体系更加完善。扎实开展社保“精准扩面”，有针对性地引导和促进接续缴费或参保缴费，企业养老金实现19连涨，居民养老保险基础养老金标准调至每人每月168元，社保待遇按时足额发放。实施助企纾困，落实社保费率减免政策，推行“免申即享”模式，每月减免失业保险费302万元、工伤保险费108万元，惠及1万余家企业。
人才支撑更加强化。举办第六期济宁任城—北大光华“沃土计划”实践活动。做强“运河之都·智汇任城—名校人才直通车”引才品牌，引进青年人才12800余人，新增高技能人才2200余人。指导2家技工学校入选全国技工院校工学一体化第二阶段建设院校及建设专业名单。指导选手获得济宁市首届“天意杯”博士后创新创业大赛铜奖。成功承办“运河工匠杯”全市电工职业技能竞赛，实现“办一场竞赛，兴一个工种”的目标。
劳动关系更趋和谐。指导海能电商园首次入选全国第一批基层劳动关系公共服务样板站点培育名单、全市唯一。劳动关系改革试点经验做法入选人社部案例汇编。指导任城区新业态劳动争议预防调解联盟获评全省标准化劳动人事争议调解组织。建立“监察+仲裁”联动机制，实行联合普法，开展“送法进企业”活动，设立联合服务窗口，有效提升了欠薪等案件的处置效能。（崔艺献）
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